应届生HR方向实习了一年多,该不该转做猎头?
首先，建议你先去全面了解猎头行业的发展现状以及猎头的工作性质和工作内容，再去决定自己是否喜欢这样一份工作，能否接受。了解的方式有几种，贴吧知乎等网络平台上去听百家之言，身边的猎头资源去访谈请教（通过实习公司HR渠道），最靠谱的方法实地考察，以应聘的名义去试工几天了解最真实最有效的信息。其...
HR转行做猎头的前景如何?
很多猎头销售以前是做hr的，但是90%做的不成功，又转回去做hr。这是因为猎头是以销售为主，心理为辅。而hr做的都是一些模式化的工作，猎头则是要游说这个人的思想，并包装好卖出去。人的想法是会变的，不像产品可以退货，这个是没法退的。所以必须具备高超的销售能力、谈判能力、心理技巧，知道他的...
猎头和HR哪个挣得多? - 知乎
根据市场调研，猎头的收入普遍高于大厂HR。猎头老板的收入处于顶尖水平，远超大厂HR及中小公司HR的收入。低业绩猎头若连续两年收入不足12万，考虑转行或反思方向选择。中小公司HR收入相对稳定，但易在30岁左右遭遇职业瓶颈，若不接受，焦虑感可能会加剧。高业绩猎头的年收入在百万至数百万间，其中大部分在...
为什么做hr不做猎头
对接的很多HR是猎头出身，跟你讲讲：1、猎头不是旱涝保收，属于销售性质，可以一年几十上百，也可以一年基薪。2、做了管理虽然稳定些，但是相应的浮动范围就小了。然后还要负责团队压力。3、狠狠狠重要的原因就是压力太大了，每天就是逼来逼去，我今年大概做了一个800多万年薪的岗位，两个400万，一...
HR的使命和HR的出路在哪
HR需要团结起来,以集体的力量去影响老板群体，去帮助每一个为使命而奋斗的HR。最后，我们谈谈除了做HR，我们还可以做什么。在职业环境并不好的情况下，很多HR开始转向乙方的工作。和HR相关的是猎头、培训、咨询、人事外包等工作，但又与企业的工作内容有所差异。做猎头你需要不断的积累你的人才库，这不...
猎头工作怎么样
1、猎头的工作就是为客户公司进行招聘，帮助他们去招聘匹配度高的中高端岗位，在做猎头的时候你是不会接触到人力资源方向的其他几个板块的，你是否确认自己将在未来的几年当中专注于招聘这一个方向？你是否有这样的冲劲和决心？你是否能够在这个行业真正的沉淀下来？2、猎头的工作算起来是比较枯燥的，直白...
我想转行做人事,不知道该不该转。想请一些HR给些建议!如果答案满意另有...
1、关于职业规划：首先想阐明一点，那就是，如果你自己都明确觉得目前的工作不是你中意的或不合适，那么就算以后没机会做HR，你也要考虑不要再继续做下去了，因为做的越久，偏离你的目标就只会越远。2、关于切入点：如果以小白的身份入行，除非是幸运地被馅饼砸中，不然很难有机会上来就得到HR工作的...
做HR的话 应届生 是去企业更好?还是去专业人力资源咨询公司更好?_百 ...
去企业发展比较好。因为你不是人力资源或工商管理专业，去咨询公司也只能做业务类的工作，兼职人力资源技术类工作。业务类工作没有三年什么也学不到。让你直接从事人力资源项目技术类工作不太现实。3、很多公司是不怎么重视人力资源的工作的 所以 我不太清楚选择一个什么样的行业对HR的成长比较好呢？你说...
浅谈猎头和in house HR
由于我之前做的是地产行业，加上有些甲方公司会提出只要是网上能找到的简历都不算猎头的业绩这样的要求，所以这种情况下，就需要开始打list，或者做行业的mapping。通过不同的方式去寻找到合适的候选人，在双方达成一致的前提下，我们就需要拿到候选人最新的简历，按照特定的模板做一个推荐报告，发给对接的...
去猎头公司上班怎么样?
等你做了1年或者不到 你萌生我不适合做这个 哀哉 猎头反而成了工作经验 既然你都没有毕业 心里头肯定会有个沉淀的过程 可以考虑先去大中型企业做HR 或磨练或积攒经验和人脉 以后和企业接触你也会了解他们的需求方向 知道和他们聊什么 知己知彼 挖掘他们想要的 在猎头公司工作怎么样？有前途吗?前途...
