在厂里老板可以压工人的工资吗
不可以扣押工人工资。劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位...
老板有权随便扣员工的工资吗
老板无权随便扣员工的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付...
在没有合同的情况下,老板能随便扣工人工资吗
一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下,用人单位是不能无故克扣其工资的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办...
劳动法是否规定工厂押工资多久?押四十五天是否违法?
违法的。按时发放劳动报酬是公司的法定义务,《劳动法》没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。单位支付员工工资的周期为30天。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到...
请问工厂老板可以随便扣工人的工资吗?
一、单位或单位领导不可以随便苛扣工人工资,这是违反劳动法的行为,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333;二、 法律依据:1、《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴...
老板压工资违法吗
老板压工资违法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果出现老板压工资的情况,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作...
为什么有些工厂老板喜欢压榨工人?
因为办厂的人都是要追求利润的,说白了就是想多赚钱。让工人加班加点,一个人干两个人的活,还只用发一个人的工资,老板的获得的利益就更多了。但这样会让工人们越来越有情绪,工作效率也会降低。
你们怎么看待工厂老板压榨员工工资的行为?
老板压榨员工工资,我认为有两种情况 1.员工的工作行为并没有达到老板的预期。老板应该在雇佣员工之前,就跟他谈好,没达标的工资会打折扣,达标了才能拿到满额,这时作为员工的你合适就干,不合适就找下一家就好了;2.老板故意的:克扣员工工资是为了自己多赚点钱。这样的老板很没有眼光,不仅导致员工...
老板为什么要压员工的工资? 作用是什么?
之所以要压员工的工资,有以下几个原因:一是商人都是逐利的,为了增加利润就会不断地丫员工的工资作为流动资金。二是防止员工好征兆地辞职,需要有抓手,让员工把工作交接完毕。第三也是为了增加员工压力,因为压力就是动力。
为什么工厂老板喜欢压榨工人?
工厂老板喜欢压榨工作,这是资本家一惯的作风。只是为了更大价值地榨取工作的工作,获得更多的利润空间,压缩生产制造成本。