外国人办理就业证问题？

Question

单位里有个老外，波兰人，会在中国工作一年，目前就业许可证已经办理了，现在需要办理什么？如果他想让他的孩子老婆过来的话，需要什么证件？

Answer 1

办理《外国人就业许可证》\《外国人就业证》指南

一、服务对象
在辽宁省境内（大连市除外）聘用外国人的用人单位和拟在辽宁就业的外国人。
外国人是指依照《中华人民共和国国籍法》规定，不具有中国国籍的人员；
外国人在中国就业，是指没有取得定居权的外国人，在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
二、办理依据
(一)原劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部联合颁布的《外国人在中国就业管理规定》(劳部发[1996]29号)
(二)原劳动部《关于贯彻实施〈外国人在中国就业管理规定〉有关问题的通知》(劳办发[1996]65号)
(三) 劳动和社会保障部《关于外国人在中国就业持职业资格证书有关问题的函》（劳社厅函[2005]323号）
(四)劳动和社会保障部《关于进一步做好外国人在中国就业管理工作有关事宜的通知》（劳社部发〔2007〕22号）
三、用人单位聘用外国人的条件
个体经济组织和公民个人不能聘用外国人。其他用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。
四、外国人在辽宁就业应具备的条件
1、年满18周岁，不超过法定退休年龄，且身体健康；
2、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
3、无犯罪记录；
4、有确定的聘用单位；
5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
五、申办材料
(一)申办《外国人就业许可证》需提供以下有效文件：
1、拟聘用外国人原因的报告；
2、聘用意向书；
3、拟聘用的外国人的有效证件（如外国人未进入中国，提供复印件）
4、拟聘用的外国人履历证明；
5、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；
6、拟聘用的外国人健康状况证明；
7、《聘用外国人就业申请表》；
8、用人单位的营业执照副本。
(二)申办《外国人就业证》需提供以下有效文件：
1、《外国人就业许可证》；
2、《外国人就业登记表》；
3、外国人有效护照(原件及首页、签证页复印件)；
4、用人单位与外国人签订的劳动合同（法人除外）或代表证；
（三）申办《外国人就业证》延期需提供以下有效文件
用人单位因工作需要继续聘用外国人在本单位工作的，应在其就业证期满前一个月内向劳动部门提出延期申请，并提供以下资料：
1、用人单位营业执照（副本）及其复印件；
2、用人单位与外国人签订的劳动合同；
3、外国人的有效证件及其复印件；
4、用人单位的延期申请报告。
（四）申办变更职务需提供以下有效文件：
1、变更申请报告(说明变更原因，新担任职务，用人单位盖章)；
2、聘书或任命书；
（五）申办变更单位需提供以下有效文件：
外国人在发证机关规定的区域内变更就业单位但仍从事原职务的，须经发证机关批准，并办理就业证变更手续。
l、现用人单位的变更申请报告(说明原因，用人单位盖章)；
2、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；
3、原用人单位的离职（或解除劳动合同）证明；
4、现用人单位与所聘用外国人签订的劳动合同；
5、现用人单位的营业执照副本(复印件)：
6、有效证件及复印件。
（六）申办由外省市迁入需提供以下有效文件：
迁入《外国人就业证》手续需十日之内办理。
1、现用人单位的申请报告(说明原因，用人单位盖章)；
2、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；
3、现用人单位与外国人签订的劳动合同；
4、现用人单位的营业执照副本(原件、复印件)；
5、外国人有效证件及复印件；
6、个人履历证明(含个人最终学历和完整工作经历，中文打印，用人单位盖章)；
7、填写《外国人就业登记表》、二寸免冠照片三张；
8，需提供原颁发就业证的部门签发的就业证迁移或注销证明。
（七）申办迁出就业证需提供以下有效文件：
在集团公司内因工作需要跨省市工作岗位发生变动，可办理就业证迁出手续：
1、迁出申请报告（用人单位盖章）；
2、 外国人有效证件及复印件；
六、办理程序及时限
(一)用人单位按规定提交有关申办材料。申办《外国人就业证》须在被聘用的外国人取得职业签证并入境后15日内提出申请。
(二)省就业局对申办材料进行审核；
(三)自受理之日起，如符合外国人在华就业规定，《外国人就业许可证》、《外国人就业证》即时办结；
(四)对不予核准的，应在办理时限内告知用人单位理由。