【毕业生档案问题】

Question

本人为应届毕业生，学的经济，现在要在某事业单位工作。但是该单位说目前无额外编制在向上级争取，且暂时无法接受我的档案，让我找个地方挂靠，以便做一年后的转正定级。本人现在有以下疑惑，望高人指点：

1. 该单位说我是以国家事业单位技术工作人员的角色进入（在该单位做的不是经济类的工作），今后需要考职称。让我找地方挂靠，好做一年后的转正定级。可我不太明白，这个“地方”是找个人才给他钱就能帮我摆平呢？还是必须得找个能收档案的单位？可是去哪里找呢？

2. 我不太明白现在这个用工制度：我受雇于该事业单位，该单位说五险一金都给上。但又无法保留我的档案，那人事方面是如何运作给我上保险和公积金的呢？单位与人才联系还是怎样的？

3. 该事业单位人事处领导说：“一方面他们在争取额外编制，另一方面一些岁数大的员工会在未来几年退休，会腾出编制，需要我能沉下心来在这里好好干。”请问这种说法可信么，我值得在这里等编制么，会轮到我头上么？我这种无编制的人员会不会干几年之后他们不要我了，现在骗我的廉价劳动力？

罗哩罗嗦说了一大堆，根本原因是作为一个应届毕业生真的不知何去何从，真心希望专业人士给予解答，在此不胜感谢，必将追加分数，谢谢啦
哦，对了，两位大师谁能再回答一下：这个不能接收我档案的单位，可以和我签三方协议么？？？谢谢啦

Answer 1

1、应届生可以将档案放在就业指导中心两年；
2、保留档案和交金无关，和户籍或者居住证有关，你的档案在大学生就业指导中心或人才市场，户籍可以在其他地方；
3、这个问题就不好说了，不过事业单位的编制是很难的，有编制和无编制差别还是非常大的。但我估计人事处的领导不是故意骗你，他们这种人基本上与世无争了。福利好啊。
这个机会，如果你希望安稳的工作，建议去，问题不大。

补充回答：可以签订三方协议。
关于楼下的大哥的档案管理问题，好像是学校保管档案不计算工龄的，建议确认一下。

Answer 2

补充一下，楼上说的都没错，1，你可以放在人才市场，现在都是这样，事业单位人员不足，有没有岗位所以招聘人事代理，你可以把档案放人才，每月交20块钱就OK。
2，你英爱是属于人事代理人员的，就是正常给你上五险一金，不用担心档案的问题，跟他没关系。
3，单位领导的话没有错，而且也没有毛病，人事代理及聘用制是现在的一种发展趋势，他说争取，其实以后没编制你也一样干，前两次合同以上不会随便辞退你，这个有法律条文规定。

另外提醒你一点，如果说不是人事代理，如果你在毕业学校所在地找到的工作，其实档案可以先放学校两年，免费保管，省得就业指导中心和人才还要办手续。。。