我与a公司签了三方协议,但a公司10月份才能入职,我现在可不可以先与b公司签劳动合同，然后辞职去a
我与a公司签了三方协议,但a公司10月份才能入职,我现在可不可以先与b公司签劳动合同，然后辞职去a公司？这样五险一金有没有影响
但我想去a公司，先在b公司工作，可以吗？
我一直在B公司实习,后与A公司签了三方协议,但是入职时间是在半年后,现...
全日制用工的劳动者不得在同一个时间段与两个单位签订劳动合同。你的情况是与A签订了三方协议，三方协议并非是劳动合同，你在A公司入职前你可以与B签订劳动合同，但你应当保证在A入职时必须与B解除或终止劳动合同关系。建议你先弄清楚三方协议中有无相关的约定。
签了三方协议后可不可以不到对方再签劳动合同,
签了三方协议后，正常情况下应该到对方公司报到，签订正式劳动合同。不去签劳动合同是违约行为，如果三方协议里比较宽松，那么问题不大，如果协议中约定了违约金，毕业生需要支付违约的成本。其实，毕业生如果真的不想去对方单位工作，可以好好和对方HR商量，一般情况下都可以无赔偿解约。实在不嫌麻烦的，可...
签了三方协议还能签别的劳动合同吗
同一家公司签了三方,还能和其他公司签订劳动合同,只要两份劳动合同不互相冲突即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一,依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同,除了由劳动法及劳动合同法特别规范外,有关合同的订立、履行、效力等方面可以适用《合同法》、《民法通则》一般原则之规定。我国...
已经签了三方协议,若毕业后与另一家公司签了劳动合同,那还需要同前一...
1. 如果你已经在毕业前与一家公司签订了三方协议，但这并不意味着你在毕业后必须与该公司签订劳动合同。2. 三方协议是一种民事合同，它在性质上不同于劳动合同，因此不具有劳动合同的法律效力。3. 三方协议通常是在学生尚未成为劳动法规定的用工主体时签订的，因此你无需为此承担违约责任。4. 《全国...
...和实习协议但双方都没有履行,毕业后能够再找其它公司签劳动...
所谓的三方协议只是协助毕业生和用人单位签订劳动合同的，另外三方协议应当是学校、学生和用人单位各执一份，用人单位没有按照三方协议执行，并且要求学生等待三个月后再看机会，本身就已经违约了，劳动者不找用人单位要求索赔已经很仁慈了，用人单位反咬一口，劳动者完全可以不予理会。劳动者正常毕业后，可...
我现在在一个公司实习,并且跟公司前签订了三方协议。现在我又找到另一...
你应该仔细看看你跟A公司签订的三方协议里面涉及到违约赔款的问题，如果有涉及到你违约赔款的问题，那么你把违约金支付了就没有问题了，毁约之后你就可以和B单位签订协议了。至于派遣证、报到证、档案这些都很好搞定的，不是大问题，只要你签了协议，且对方接收档案，那么你毕业的时候学校会给你弄好，...
毕业生签了三方协议后还可以去别的公司签劳动合同吗?
三方协议不是劳动合同，它没有劳动法上的约束力，可以违约和 其他公司签订正式的劳动合同，但是如果三方协议约定了违约金，你需要支付和您签订协议单位的违约金
签了三方协议还可以签其他公司的劳动合同吗
法律主观：还要签；在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同，或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同，这都是不合法的。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作，同时要求拟用人...
我已经与原来单位解除三方协议,现在我是否可以任意签单位
民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据...
签了三方就业协议后,还可以再签劳动合同吗
到院办公室问一下，然后让单位跟快递公司确认一下。可能地址错误。毕业前签了三方协议，毕业后要换工作要怎么处理 三方协议的签署公司决定你档案最终会被学校邮寄到哪里。但是对你以后工作没影响。更换工作如果公司需要再去向当地人社局调拨档案就行。只要你记得档案在哪儿就行。
