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能不能具体点？会计分录
劳务派遣公司工资计提会计分录怎么做
1、计提工资借：××费用（管理销售等）贷：应付职工薪酬工资。2、计提社保（企业部分）借：××费用（管理销售等）贷：应付职工薪酬社保。3、次月发放工资时借：应付职工薪酬工资贷：其他应付款（个人部分）应交税费应交个人所得税库存现金银行存款。4、上交杜保借：应付职工薪酬社保（企业部分）其他应...
通过劳务公司代发工资会计分录怎么做
在计算工资支出时，企业首先需要根据员工的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等支付情况，确定员工的实际工资支出金额。2.2 工资支出的记账 在记账时，企业需要根据员工的实际工资支出金额，使用“应付职工薪酬”科目对工资支出进行记账，并将该科目记入账簿。2.3 工资支出的计提 在计提时，企业需要根据员工的...
劳务派遣公司,代发工资,对方打来包括工资,个税,社保,管理费用,整个会计...
1、收到劳务费，开具发票 借：银行存款 贷：主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保 （企业交纳部分）其他应付款—住房公积金（企业交纳部分）3、支付派遣人员的工资 借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 其他应付...
支付给劳务公司的工人工资会计做帐时该如何处理?
按管理费用-劳务费科目入账即可。会计分录：借：管理费用-劳务费 贷：银行存款 在成本方面，支付给劳务公司的工人工资应和本部管理人员一样，将被派遣员工的工资和保险费列支“应付职工薪酬—工资”科目和“应付职工薪酬—社会保险费”科目，结转成本时，由于派遣职工是给派遣公司直接带来收益的一线员工，应...
通过劳务公司代发工资会计分录怎么做
会计分录如下：借：生产成本—劳务费等 应交税费—应交增值税（进项税额）贷：应付帐款 应付职工薪酬 劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、...
让劳务公司代发工资怎样做会计分录账务处理, !
1. 当劳务公司代发工资时，企业需记录与劳务公司的劳务费用结算。通常是借：劳务成本账户，贷：银行存款账户。这里，劳务成本账户记录的是应支付给劳务人员的费用，银行存款账户则代表支付给劳务公司的款项。2. 收到劳务公司代发的工资清单后，企业应根据工资清单进行会计处理。具体操作是借：应付职工薪酬...
劳务公司工资怎么做账
劳务公司一般主要就是提供劳务人员工资做劳务成本。计提工资时，其会计分录如下：借：劳务成本，贷：应付职工薪酬。取得收入后将劳务成本结转到主营业务成本，其会计分录如下：借：主营业务成本，贷：劳务成本。
劳务费支出会计分录怎么做
一、发生劳务费用支出的会计分录：借：其他业务支出(或营业成本)贷：银行存款(或应付职工薪酬)，这是支付参与该项业务的人员工资薪酬，该项支出是计入其他业务支出还是计入营业成本的选择与收入的确认条件是一样的。二、收到劳务费收入的会计分录：借：银行存款 贷：营业收入(其他业务收入)，在选择其他...
劳务公司为我公司代发工资会计分录该如何做,我公司的福利费又该如何抵扣...
发放工资 借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 其他应付款—社保 应交税费—应交个人所得税 完工时 借：预收账款 贷：主营业务收入 同时结转成本：借：主营业务成本 贷：劳务成本 福利费又该如何抵扣呢？如果是发放的福利费，计入应付职工薪酬；如果是企业支付的福利费，据实列支，如果超过14%要做...
外聘员工的工资 会计分录怎么做
1、发放工资：借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-社会保险（个人）贷：其他应收款-公积金（个人）贷：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款 贷：库存现金 2、缴纳社保：借：管理费用-社会保险（单位）借：管理费用-公积金（单位）借：其他应收款-社保（个人）借：其他应收款-公积金（个人）贷：...
