可以入职。离职证明更多是为证明你已经和原单位解除劳动关系，避免产生其他问题。离职证明对新入职单位不是硬性需要的资料。
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第1个回答 2019-12-27
我觉得新单位要的是能解决问题的你，至于那张“离职证明”并不重要，可有可无。
第2个回答 2019-12-27
可以，拿着你的档案和有效证件，可以入职，主要是看用人单位的态度和要求，只要符合他们的要求，基本上入职没什么问题。
第3个回答 2019-12-27
可以的。新单位不会追究以前的工作单位这类问题的，关键是需要把档案带过去就可以。因为你要交五险一金！
第4个回答 2019-12-27
离职证明只在你接续养老保险时候有用，主要是失业险，当然这还得看你是怎么离职的 或者 登陆所在地社保官网，查看投保记录，相当于看到在上个公司工作过的时间， 另外也可以手写“与上家单位无经济纠纷，已解除” 作为已离职凭证
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