刚步入职场的新人被老员工欺负了应该怎么做?

如题所述

1、你根本没办法反击他
很多人上来就想知道,别人欺负我,我怎么打回去,我受不了这个窝囊气。然而,作为职场新人,你没资源,没关系,没背景,你什么也做不了,你根本就没办法反击他。当然,如果你爸或者你二叔是老板,那就不用说了,可这样也没人敢欺负你不是?在职场上,你是新人,老员工欺负你,领导也会向着老员工,不信你可以试试,如果你去投诉他,领导只会批评你,而不是说老员工的不是。你还没给公司做过贡献,领导不傻,他不可能因为你这个新人,得罪老员工。所以,无法反击,无法打回去,只能白白受气,可能让绝大多数的人难以接受,但却是事实。
2、要么忍,要么滚,没有第三种选择
老员工欺负你,要么忍,要么滚,没有第三种选择。既然我们上面说到,你无法反击老员工,那么你就只能忍受。如果说,我就不认,我就打回去,谁欺负我,我就和他正面冲突。你这么做,只会引来更多的报复。这就好比我们用拳头去捶棉花,很软,会卸掉我们的力气,我们也提不起兴趣捶第二次。但是如果我们捶的是木板或者墙壁,那么我们感觉到落到实处,那么我们会接着捶第二次。同样道理,职场上,你越是忍受了,别人也不会过度欺负你,但是如果你反抗了,别人就像是捶到了实处,那么别人会更加用力的捶第二次,第三次。并且你反抗,最终受到伤害的是你自己,轻的挨处分,你可能职场前途受到重大影响,重的可能会被直接开除。
所谓“留得青山在,不愁没柴烧”,只要你还在公司总有机会找回来。越王勾践忍受屈辱,被吴王夫差拘押在吴国,最终还是因为自己忍功了得,吴王夫差觉得他没有什么野心了,就把他放了,勾践最后卧薪尝胆,重建越国,灭了吴国。如果勾践不忍,不让,被吴王夫差羞辱了就怼回去,那么勾践的坟头草,也直接一米高了。
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第1个回答  2019-02-02
尽可能忍住,不要和这些人撕破脸皮,这样对自己的事业不利。平常可以给这些人送一点小点心这类的东西,拉近关系后,就不会为难了。
第2个回答  2019-01-31
要把委屈作为一种增强自己实力的动力来努力。有压力才有动力,被同事“欺负”受到委屈其实就是一种动力。谁也不想被别人看轻,那么这时候,就需要你付出更多的努力,被“欺生”不要觉得委屈,多找找自己的问题,想法解决它。最后说一句,谁都是挨骂一边成长的,职场新人受委屈不是什么大不了的事,只要有心够努力,很快就会过去的。
第3个回答  2020-09-04
在被欺负中成长,在被欺负中学习,在被欺负中壮大实力,不妨多干一点。
但是,对方有意低看你刁难你,可以向领导揭穿他,让他以后悠着点。
第4个回答  2019-01-31
把自己职责范围类的工作做好,下班后不断提高自己的工作能力,上班注意观察同事的工作方式,吸取精华,弃其糟粕,有大局意识,但对于那种什么事都推给你的无赖同事,不要怕得罪人,果断拒绝,注意方式,可以口头答应,但是实际不鸟他,出来混迟早要得罪人的,特别是那种不自觉的同事。
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