刚步入职场的新人被老员工欺负了应该怎么做？

Answer 1

1、你根本没办法反击他
很多人上来就想知道，别人欺负我，我怎么打回去，我受不了这个窝囊气。然而，作为职场新人，你没资源，没关系，没背景，你什么也做不了，你根本就没办法反击他。当然，如果你爸或者你二叔是老板，那就不用说了，可这样也没人敢欺负你不是？在职场上，你是新人，老员工欺负你，领导也会向着老员工，不信你可以试试，如果你去投诉他，领导只会批评你，而不是说老员工的不是。你还没给公司做过贡献，领导不傻，他不可能因为你这个新人，得罪老员工。所以，无法反击，无法打回去，只能白白受气，可能让绝大多数的人难以接受，但却是事实。
2、要么忍，要么滚，没有第三种选择
老员工欺负你，要么忍，要么滚，没有第三种选择。既然我们上面说到，你无法反击老员工，那么你就只能忍受。如果说，我就不认，我就打回去，谁欺负我，我就和他正面冲突。你这么做，只会引来更多的报复。这就好比我们用拳头去捶棉花，很软，会卸掉我们的力气，我们也提不起兴趣捶第二次。但是如果我们捶的是木板或者墙壁，那么我们感觉到落到实处，那么我们会接着捶第二次。同样道理，职场上，你越是忍受了，别人也不会过度欺负你，但是如果你反抗了，别人就像是捶到了实处，那么别人会更加用力的捶第二次，第三次。并且你反抗，最终受到伤害的是你自己，轻的挨处分，你可能职场前途受到重大影响，重的可能会被直接开除。
所谓“留得青山在，不愁没柴烧”，只要你还在公司总有机会找回来。越王勾践忍受屈辱，被吴王夫差拘押在吴国，最终还是因为自己忍功了得，吴王夫差觉得他没有什么野心了，就把他放了，勾践最后卧薪尝胆，重建越国，灭了吴国。如果勾践不忍，不让，被吴王夫差羞辱了就怼回去，那么勾践的坟头草，也直接一米高了。

Answer 2

尽可能忍住，不要和这些人撕破脸皮，这样对自己的事业不利。平常可以给这些人送一点小点心这类的东西，拉近关系后，就不会为难了。

Answer 3

要把委屈作为一种增强自己实力的动力来努力。有压力才有动力，被同事“欺负”受到委屈其实就是一种动力。谁也不想被别人看轻，那么这时候，就需要你付出更多的努力，被“欺生”不要觉得委屈，多找找自己的问题，想法解决它。最后说一句，谁都是挨骂一边成长的，职场新人受委屈不是什么大不了的事，只要有心够努力，很快就会过去的。

Answer 4

在被欺负中成长，在被欺负中学习，在被欺负中壮大实力，不妨多干一点。
但是，对方有意低看你刁难你，可以向领导揭穿他，让他以后悠着点。

Answer 5

把自己职责范围类的工作做好，下班后不断提高自己的工作能力，上班注意观察同事的工作方式，吸取精华，弃其糟粕，有大局意识，但对于那种什么事都推给你的无赖同事，不要怕得罪人，果断拒绝，注意方式，可以口头答应，但是实际不鸟他，出来混迟早要得罪人的，特别是那种不自觉的同事。