人寿新人多久能赚到钱
1到3个月。去中国人寿的话新人工资第一个月基本上在1800到2500之间，因为每个地区不一样，工资也会有些区别，如果说一直没有业绩的话会被辞退，基本上考察期会有1到3个月，中国人寿也就是说保险的话主要是影响人的观念，其实自己买保险也算自己业绩的 ...
中国人寿保险怎么提成
2、行政工作人员，那么是2500起底。3、业务员，那就要看销售业绩了，前两个月的工资是2000起底，第三个月开始，没有销售业绩，基本上没有工作。一开始进去就是学习，考试，培训。待遇不怎么样。主要是靠业绩才有提成！不是说中国人寿保险公司不好，而是它的营销模式，太另类了，男人女人都聚在一起，...
中国人寿多久没业绩会被辞退
多次没有业绩，是不能胜任工作，经过培训或者调整岗位依然不能胜任工作的，提前30天书面通知或者额外支付一个月工资，可以解除合同。但应一次性结清工资，并支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...
请问去中国人寿新人工资第一个月多少钱?还有如果一直没有业绩会被辞退...
好像是3000吧，具体不清楚。如果工作没有业绩，公司就没有利润，没有了利润老板肯定要往下裁人的，这是必然的。
中国人寿上班好吗
属于国有企业；2、福利待遇都挺好的，尤其是保险这块，可能可以对保险有个全新的认识；3、在哪里都是一个平台，可以锻炼自己，提高自己。二、消极的方面：1、大部分人进去之后可能都得从销售开始，而很多人又做不好销售，业绩会比较差；2、刚进公司没有正规编制，属于合同制。
中国人寿新人前三个月只有一单,这三个月会有底薪嘛
前三个月是有底薪的，即使没出单也有，但三个月后仍没有单，就可能会试用期不合格被辞退了。
中国人寿销售员有基本工资吗?
没有基本工资，有有责底薪，意思就是销售出去保单后，除了正常的手续费以外，还有对应的奖励，就是有责底薪，如果这个月一张保单也没有销售出去，那么就没有一分钱收入，保险销售员都是这样的。
中国人寿正式工,中国人寿保险有正式员工吗?有两种情况
业务员月收入和业绩挂钩，从2000元到20000元不等。2、中国 人寿工号转正与不转正有啥区别差异:1。收入:试用期为-员工工资的1\/80%；不成为正式员工，光工资就比正式员工少20%。2.员工可以随意辞退吗:员工在试用期内可以随时离职，老板只有发现员工有相关问题，比如不能适应工作，才能辞退员工。正式员工...
我应聘了中国人寿收展部的客户专员,按他们说,先考一个代理证,交20元...
要去拉业务没有业务就只能拿底薪，如果连续三个月都没有业务，就会被辞退的。里面太乱，当时走的时候他们竟然想最后一个月的工资都不发，后来我朋友打电话到银监局，他们才说发的。总之，能别去就别去。再说你学的专业也不差啊，你如果喜欢自己的专业也可以找类似的工作还是有很多机会的。
中国人寿辞职还有新人津贴拿吗?
那要看你们的营服厚道不厚道了，因为这笔钱属于新人待遇，如果你3个月内跑了，他们可以暂缓发放。
