大学生实习应该选择大公司还是小公司？

Answer 1

我的意见是偏向小公司。事实上不管是大公司还是小公司，它们都有着各自的优势和劣势，因此我们在考虑实习公司的时候，不要片面的去追求某一方面，而是更应该结合自身的实际情况去做出抉择，而我之所以偏向大公司，是因为我的两份实习经历，其一是大四上半年在一家小公司，其二是大四下半年在一家大公司。

大四上半年，我进入了一家小公司实习，那家小公司只有十多个人，可以说是名副其实的小公司，实习的时候事情非常的多，因为公司人少，所以很多事情都需要我们每个人自己去做，在那段时间里我基本上什么事情都做到了，不管是不是属于我的工作范围，而这段实习经历也带给了我很大的帮助，让我学会了很多东西，也得到了极大的锻炼，当然小公司实习的缺点也非常多，比如公司制度上很多缺陷，而且实习工资也非常低。

大四下半年，我进入了一家国企，做的是市场策划助理的工作，每天基本上就是固定的工作，当然在那里实习非常轻松，而工作环境更是舒畅的多，待遇自然也比小公司高，而且大公司的制度非常完善，各方面都安排的井井有条，很多事情不管是做什么事情，基本上都是固定的步骤，走固定的流程，最终我也收获了一份还算不错的实习经历。

在说到哪份实习经历更好之前，我们应该明白自己实习的目的是什么，如果是单纯为了让自己的简历变得好看一点，那么自然应该选择大公司，不过对于我来说，实习是锻炼自己的能力，让自己能够尽早的适应职场，因此小公司实习经历在我眼里更加可贵。

Answer 2

这个时候我还是建议以目标为导向的，也就是说你最终想去的公司究竟是大公司还是小公司？不同的公司要求的个人能力是不同的。

首先，大的公司有明确的职能划分，进去实习的时候专业领域更强，会加强你的专业领域，但是你就会像一个螺丝钉一样在一个岗位上辛勤地付出，虽然平台很好，但是你个人得不到全面的发展。

小公司各种规章制度都不完善，管理可能也会比较混乱，一个人会做很多事情，其实于个人来讲，会得到比较多的锻炼，但是在一个混乱的公司，也会导致一个人找不到自己的定位，会让你对日后的职业发展规划不是很清晰。

我毕业实习的时候去的是一家大公司，但是进去之后通过半年时间的观察，我发现即使是在我看来能力很强的人，在那里也做着很基础的工作，尤其是技术工种的人，上升的空间很小，想要过上自己理想的生活，可能需要很多年的努力，甚至通过努力也未必能过的上。

所以最后我选择了留在自己的城市，找了一个在当地也算得上大公司的地方，在这里得到了全方位的锻炼，不仅专业技术上得到了提高，对外业务能力也获得了很好的锻炼。当你从一个不错的公司出来之后，如果再想找工作，那么是会有很多橄榄枝向你伸过来的。所以我以我的经历给出的建议就是，可以先去自己理想的公司学习，然后再去一个小点的公司锻炼，最后再去一个自己能力匹配的公司供职，这是一条比较合理的路线。

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Answer 3

曾经我以为这句话是对的，直到自己真的这样做了，才发现这个观点不仅片面，而且害人。说说我自己的经历吧。

当时我在一家大公司和一家创业公司之间做选择，前者岗位不是那么喜欢，而且大公司无非就是螺丝钉，可以锻炼的机会不算太多；后者能做的事情比较多，但看上去公司内部管理比较混乱。

当时我是这样想的：实习是要能锻炼能力，小公司可能能给我加分。

然后我就发现，其实心理一直对小公司有怀疑，已经埋下了问题的种子。

实习期间，我发现小公司不仅内部问题多，而且人员素质参差不齐。

虽然我每天都很努力，但是小公司毕竟有它的局限性，缺资源缺人才，感觉身边的人不够厉害，而且业务也比较一般。

所以，我想讲几点：

1、大公司不仅能提供更好的培训，也能让你未来工作的时候有更好的资本去谈。

尤其你在找工作时，未来的公司是会参考你实习工作的含金量的，如果你在大公司实习过，HR会觉得你是被认可的，毕竟大公司的HR筛选过一次，说明你的能力能进去。而小公司做的事情再多，HR还是会觉得不够放心，甚至可能职场素质不够强。

如果你未来想要往大公司发展，就一定要有大公司的实习经验。

2、资源很重要。

一个公司有没有资源，决定了它的格局。就好比有钱人的视野总会比穷人高。这里的资源包括人和钱，你和优秀的人在一起共事，你自然能链接到更多优秀的人，自己也会成长。有钱好办事，你在大平台做的事，和小地方做的事，效果完全不同。

再说一次，千万不要以为自己很厉害，可以去到小公司发挥所长。实习其实更多是在摸索自己的能力擅长点和职业兴趣，毕竟你能做的事情很少，先见见大公司是怎样的管理，再考虑去小公司也不迟。

Answer 4

大学生实习一定要选择大公司，这个是基本不用考虑的选择方式。

大公司有着完备人员管理机制，事情处理方式，完整的项目规划流程，人才的培训方式等等。这些都是经过验证的，只要去了，就可以了解到，对于实习人员而言，可以很好的开阔眼界，增长见识。而且大企业，有着更高的格局，有机会接触到更多的领域，业务范围等等，对于自己的能力锻炼，思维方式的形成有着很好的帮助。

小公司刚起步，很多制度都不完善，表面上看，你什么都可以做，什么都可以接触，甚至还可以接触核心资源。但是实事求是的讲，小公司的资源更加宝贵，资源的一般都集中在个别人的手中，除非是得到的充分的信任，否则一般人根本就不会让你接触核心资源，最多只有看的份儿，因为他们的资源更加宝贵，更需要保密。就作为实习而言，一点都不适合大学生去实习。

其实，去大公司，还有一个很重要的原因，有一个良好的背书。不要觉得什么事情都靠自己的能力就可以解决，一个大公司的背书，顶的上太多的能力描述，这也是为什么这么多的人都希望去大公司。除了工资，待遇水平外，更多的是一种背景的背书，这对于自己以后跳槽，找工作，都是很有帮助的。毕竟大公司的背景在那放着，也是你能力的一种证明。

所以，如果要实习，一定要选择大公司，如果达不到，也要选择大一些的公司。

Answer 5

其实我感觉这是个选择性问题，两者各有利弊，看你需求什么。人们常说大公司学做人，小公司学做事，但这个也不完全对，每个公司还是不一样的，大公司和小公司我都待过，很有体会。

大公司一般各项规章制度、管理条例比较完善，各种条条框框比较多，所以很容易限制有菱角有个性的人，好的大公司一般都是挑人，如果你能适应公司的条条框框那你就能生存，否则的话，你就适应不了只好拍屁股走人，比如一些国企，台资，管理的都很严格；另外，一般的大公司技术比较完善或者说业务比较成熟，而且分工比较明细，基本是一个萝卜一个坑，所以一般对于新人来说升职比较困难，除非你特别优秀或者有关系，当然对于实习来说，也是完全可以考虑的，大公司毕竟有他较强的背景优势，可以学习教先进和完善的管理理念、技术体系等，而且一般大公司的门槛比较高，如果进大公司你可以结交很多优秀的同事，可以向他们学习，你的职业素养也会被影响从而提升。而且大公司同事间竞争也挺厉害，这也会促使你不断学习不断进步。

对于小公司，它的劣势，一是它不会像大公司福利待遇那么好，就比如五险一金都有可能没有大公司缴得基数高，也不会像大公司一样提供住宿，拥有自己的职工餐厅；二是小公司的各种制度可能不会像大公司那样完善透明，有的小公司内部关系比较复杂，勾心斗角，很多靠关系进来，然后游刃于各个部门之间，当然有的小公司没有那么复杂，也是完全可以考虑的，即使复杂，你也可以学会察言观色，这也何尝不是一种生存本领。小公司虽然没有大公司门槛那么高，但是也可以学到很多东西的，小公司不会像大公司那样分工那么明细，一般一个人会做多个人的工作，所以成长也是很快的。另外，小公司要生存，一般它的业务需要不断扩展的，也就是说它会需要各种人才，所以在小公司你有很多调岗的机会，也有很多升职的机会，稍微资历高些就有可能被老板优先重用。

因此，不管是大公司还是小公司，都是各有利弊的。但我们选择的目的都是希望自己以后有更好的发展前景。所以不要纠结于公司是大还是小，要切合实际扪心自问，在这个公司自己能学到什么，认真考量一下具体的公司，综合各方面做出选择，定不会让自己失望。