为什么老板都说招工难，却还有人找不到工作？

Question

如题

Answer 1

那是因为求职的与招工的双方不能达成共识，所以，招工的因为求职的人要求太高而招工难，而求职的因为招工的不能提供好的条件所以求职难。所以老板都说招工难，却还有人找不到工作。

首先，我觉得是因为某些行业很辛苦的原因，导致部分行业招工难，比如机械行业。就拿我们单位来说吧，就是机械行业，整体职工年龄老龄化越来越严重，老板为了新鲜血液能够注入单位之中，只要政府有组织招聘会，定会报名要求参加招聘工作来招聘技术职工，但是却总是招不到人，工资是一方面的原因，还有就是我们这个行业太辛苦了，需要在车间里面工作，工作环境也不好，所以，很多人都不愿意来这样的单位上班。

除此之外，就是人们思想的改变，越来越多的人更愿意从事服务行业。之前我曾看到过这样一则咨询，问为什么现在越来越多的人不愿意进工厂了，而愿意去餐厅酒店当服务员。因为服务员虽然工资低，但却很轻松，工作环境也不错，因此，也就不愿意去做那些辛苦的工作了。因此，这也就造成了招工难的问题。

其次，就是工资的问题。工作是为了养家糊口，很多人是家中的顶梁柱，一家人的生活就靠这一个人的工资来生活，所以，工资低了是没有人会做的。但现在整个经济不景气，企业生存也困难，不会给职工们太高的工资。所以，很多人自然不会应聘，这样企业也就招不到人了。因此，也就产生了招工难，找工作难的现象。

Answer 2

老板说招工难，主要是因为想招到合适的人才很难。找不到工作也是因为找不到自己喜欢的工作。

Answer 3

因为有些人对自己的要求太高了，眼高手低的感觉。

Answer 4

老板招工招不到自己满意的，所以说难。

Answer 5

那是因为信息很不对称，而且有的人也胜任不了现在提供的工作。