关于沈阳市社会保险的问题

Question

请问：目前（2009年1月1日起）沈阳市企业和员工缴纳的社会保险的比例各占多少？（包括养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。）
其中企业承担多少比例？员工个人承担多少比例？缴纳的费用是在劳动合同上写的基本工资的基础上乘以缴费比例吗？
希望给与准确的解答。并请告之查询的结果出自何处。
谢谢！

Answer 1

1、社保一般缴费比例如下：
养老保险：单位20％，个人8％；（沈阳单位好像是19%）
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。
更准确信息，可以直接拨打当地社保服务电话：12333，进行咨询。

2、缴纳费用按规定应该按个人工资（当地社会平均工资的300%—60%范围）来确定，工资项目包括：基本工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等收入之和，不是仅指基本工资。但是也不乏一些单位按统一缴费基数来确定，甚至按最低缴费基数来缴，严格说来，这都是不合规定的。

Answer 2

我发的一堆内容怎么就没有了？

Answer 3

关于沈阳市社会保险的问题

以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.