公司买的团体意外保险赔偿的钱是属于员工的吗

如题所述

团体意外险的被保险人为员工本身,也就是说,员工若遇到意外,在保障范围内,保险公司会给员工本身进行赔偿,不是给单位或企业。

团体意外险是本质为意外保险,由于为多人购买,所以又叫团险。一般为企业当做员工福利为员工购买,保障责任一般为,意外身故,意外医疗,职业病,工伤补偿等。不同产品保障内容不同,以上为参考。

投保团体意外伤害保险,除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外,还需要注意以下几个点:

一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说,人死了,残废了,钱还有什么用,但在实际生活中,发生人死亡、伤残的意外事故后,解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示,是必要和合适的,体现了管理层对员工的关怀和爱护。

二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费;

三是投保后被保险员工人数或工种发生变化,应于10日内书面通知保险公司,对相关事项进行合同批改处理,避免因工作疏忽,造成不必要的理赔纠纷。

四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人,该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人,可以减少事后处理的精力。投保后,要求变更受益人,应及时书面告知保险公司。

扩展资料

团体意外险都有固定的费率,客户可以选择每人保多少,然后乘以费率 ,再乘以被保险人数量 。达到或超过团体中符合参保条件成员总数的75%(少于8人,100%)。最低要求5~7人,高风险20人以上。

员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别,投保人数和保额有关,一般来讲,1至3类职业的,交费费率都不高,(100元左右,就有五万左右的意外,一万的医疗)当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。

团体意外险对被保险人的年龄有要求,费率也因职业类别而不同。从事越危险的职业,保费就越高。期限一般是一年或更短期。保障范围一般是意外伤残再附加意外医疗。

参考资料来源:百度百科:团体意外伤害保险

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-11-29
  每年上万元的保险费全是我自掏腰包,怎么别人成了受益人?”昨日,拿着佛山中院终审裁定书的顺德区龙江镇官田泰迪家具厂(以下简称“家具厂”)老板康庆强觉得很“冤”。

  原以为买团体意外险能减轻风险,两场官司换来的却是一场空,上万元投保单还在手却已成了“废纸”。康老板的前车之鉴警醒投保人:商业保险不能替代工伤赔偿,团体保险谁是受益人切勿“雾里看花”。

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  老板掏腰包为员工买险

  “生产家具员工难免会出现工伤,每年员工医疗和工伤补偿都是不小的开支,于是几乎年年花上万元买保险。”2005年4月11日,康老板向天安保险股份有限公司顺德支公司(以下简称“保险公司”)投保了该公司最高保额的主险团体人身意外伤害保险保额每人30万元,附加险团体意外医疗保险保额每人1万元。

  2006年4月5日,家具厂员工陈建在车间工作操作锣机时,不慎被压伤右手1~4指,被顺德区劳动和社会保障局认定为工伤,佛山市劳动能力鉴定委员会评定为5级伤残。

  家具厂负责人康庆强与陈建达成调解协议:由康庆强一次性支付陈建工伤补偿费10万元。5月22日家具厂给陈建支付了8万元现金,并立下欠条其余2万元待保险公司赔付后支付。

  2

  保险公司坚持赔给伤者

  由于团体保险合同对受益人没有约定,当家具厂拿着投保资料和伤残鉴定、医疗单据等向保险公司提出索赔申请,保险公司却提出保险金应该赔付给伤者陈建,拒绝将保险金直接给付给家具厂。

  在一审和二审的法庭上,家具厂和保险公司就家具厂能否要求保险公司支付保险赔偿金展开了激烈的争论。

  法院审理认为,人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人的指定。陈建作为被保险人,要求保险公司将保险金直接向其给付,否定了家具厂作为受益人的指定。虽然家具厂已与陈建就工伤赔偿达成调解协议并给付了部分款项,但家具厂作为用人单位,对员工受伤有赔偿责任,工伤赔偿金与保险赔偿金不能相互替代。

  此外,保险金给付请求权是指被保险人或受益人请求保险人依约履行保险金给付义务的权利,专属于被保险人或受益人。本案中,投保人家具厂并非保险合同中的被保险人或受益人,故其无权向天安公司请求支付保险金。佛山市中级人民法院做出裁定:撤销顺德区法院一审判决,驳回上诉人家具厂的起诉。

  3

  说法:工伤赔偿不可替代

  昨日下午,记者采访了承办此案的广东古今来律师事务所副主任梁晓律师。“不少企业购买团体意外险时抱着侥幸的心态,以为购买了这类商业保险可以减少自己的风险,实际上为员工购买的商业保险是不能替代工伤赔偿的。”梁晓指出,除非经过被保险人同意,明确约定受益人为投保企业,企业才能直接获得赔偿,而且最好有明确的书面约定。

  此外,由于部分保险公司在理赔支付团体险赔偿金时,将款项直接打入签订保险合同时约定的账户;而不少设置的是投保企业账户,这容易让投保人误以为自己理所应当就是受益人,保险公司对真实情况应该给予及时告知。

  买团体保险忌“雾里看花”

  就康老板提出的种种团体保险赔偿的疑问,记者分别咨询了佛山不同的保险公司:

  保险金额

  在主险团体人身意外保险,附加险团体意外医疗保险的情况下,中国平安保险喻小姐和中意保险陈小姐表示,可以做上百万元的保额,但这种保险额度的成本也很高,一般公司都会给员工购买低于20万元保额的保险。

  保险受益人

  针对团体保险的受益人问题,上述三家保险公司均表示,如果事先没有约定受益人,保险公司的赔偿金是会给被保险的当事人,而非支付给投保企业的。

参考资料:http://news.163.com/07/0510/07/3E46GQLS000120GU.html

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第2个回答  2019-06-13
根据我国保险法规定,投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险,不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。所以团体意外保险的保险金受益人不能是公司,而是被保险人的近亲属或者被保险人本人。 发生意外事故后,一般用人单位会先垫付医疗费给劳动者先治疗,赔偿时,医疗费赔偿部分应属于公司,但伤残赔偿属于劳动者本人,而且团体意外险的赔偿不能替代工伤赔偿,工伤赔偿不能扣减意外险赔偿的部分,也就是劳动者可以得到双份赔偿,工伤赔偿由单位赔偿,意外险赔偿部分由保险公司赔偿。
第3个回答  2019-12-23
公司买的团体意外保险,赔偿的钱是应该属于员工的,因为这是公司给员工的一种福利。
第4个回答  2018-09-24

团体意外险的受益人为员工本人或其家属,是公司对员工的一种福利保障。若是以转移公司赔偿责任的问题,建议雇主责任险,保障员工在工作期间意外受伤,由雇主承担的经纪赔偿责任,由保险赔付。更多问题可点我联系或百度保险叶君帅

企业购买的 雇主责任险和团体意外保险应该入那个科目(为生产工人购买一 ...
未来如果有团险的需求可以到新一站来看看阳光金盾企业员工综合保障计划。有三个计划,很不错。

在中国人寿,我为某单位买了一份团体人身意外保险保险,出险后却迟迟拿不...
团体意外保险,被保险人因意外身故,保险公司的赔付按保险法规定,应由被保险人的法定继承人所得。按您所说,中国人寿需要您提供一些证明,我的建议:1、提供你父亲的工作单位查询老板给员工买的是什么保险。2、如果确实是单位买的意外保险(非公伤险)你可以到公安机关开具你们是父子关系的证明。3、提供...

单位买的团险意外险,出了事单位还需要赔偿吗
你好!团体意外险是本质为意外保险,由于为多人购买,所以又叫团险。一般为企业当做员工福利为员工购买,保障责任一般为,意外身故,意外医疗,职业病,工伤补偿等。不同产品保障内容不同,以上为参考。意外险的被保险人为员工本身,也就是说,员工若遇到意外,在保障范围内,保险公司会给员工本身进行赔偿...

...团体人保意外保险,出院后才报案保险公司给赔偿吗,我现在该怎么办求...
按说要在第一时间报案,治疗结束后保险公司很难再取证。只能问问厂里能不能给保险公司施加点压力,让保险公司通融一下。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

团体工伤意外险是怎样理赔呢
而团体意外险也是单位购买,是员工因公发生意外时,根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤,可以同时申请工伤事故鉴定,获得赔偿。工伤意外险的赔偿标准中死亡赔偿标准包括了供养亲属抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。而其他情况(伤残待遇标准)根据不同的伤残级别和赔偿项目的会有所不...

企业给员工购买团体商业保险意外险,医疗险或者年金什么的,对企业有什...
对员工来说,购买团体意外险的好处不言而喻:单位给员工购买团体意外险其实是一种福利,因为国家规定是必须为员工购买工伤保险的,在进行赔付时工伤保险津贴和意外保险并不冲突,仅住院治疗费不会重复理赔。也就是说一旦遭遇比较严重的意外事故员工可获得更多的补偿。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手...

单位为员工购买人身意外险
具体要看所就职的单位是否有这个意愿和倾向。意外保险作为一种普遍的保险,很多用人单位会购买团体意外保险作为员工福利,是职工薪酬的一个补充部分,可以更好地鼓励职工工作。提醒您,如果所就职的用人单位为施工单位,那么施工单位就应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外保险。

雇主给买的意外险赔偿金归谁
你好,要看合同里面内容 雇主责任险,顾名思义保障的是雇主,赔付的对象是雇主,如果不幸在为雇主工作时意外身故。讲到团体意外险与雇主责任险差异简单地讲,团体意外险就是福利,保险公司要赔付的对象就是被保人本人,如果不幸在为你工作时意外身故,被保人的受益人除了能得到保险公司的赔付,还可以继续...

公司为员工团体购买意外保险属员工的福利嘛?
不合理,这种商业保险是属于自愿性质,既然公司不出钱,便不能强迫员工购买。

...工伤意外保险,出事后是不是一切都跟公司无关,全由保险公司赔偿...
不是的,即使公司给员工交了工伤保险,当发生了工伤事故很多责任还是可以要求公司来负责的。具体情况及依据相关法条归纳如下:《工伤保险条例》 第二条和第六十二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人...

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