2.和领导谈话，讲究技巧。时机要对，不要领导心情很糟糕或者很繁忙的时候说。可以直接请示他是否有时间，是否介意，说得不对请指教和批评，说也是想提高自己，为企业着想。
3.和繁忙的领导说话前不如预演一下，打个草稿，分析事情清楚再说，言简意赅最重要。不是为了说而说，说要说重点，不要繁琐开场白。另外口才不好，不如发邮件和书面写信都很好。
4.领导不一定一味听好的，特别是你是年轻人，说错了他一般不会计较，但是不要过于表现和刻意，否则容易引起反感。
5.不要轻易越级汇报，除非重大事情，主管领导本身有问题或者联系不便。
6.自己要自信。
7.不要为了推脱责任而去强行解释。
8.不要总是提出发现的问题，最好是把自己想到的处理方案告知。
9.不要马后炮。
10.欢迎在线留言咨询我
总是觉得自己和领导的谈话,自己说的不对,怎么办??和领导交谈注意什么...
2.和领导谈话，讲究技巧。时机要对，不要领导心情很糟糕或者很繁忙的时候说。可以直接请示他是否有时间，是否介意，说得不对请指教和批评，说也是想提高自己，为企业着想。3.和繁忙的领导说话前不如预演一下，打个草稿，分析事情清楚再说，言简意赅最重要。不是为了说而说，说要说重点，不要繁琐开场...
与领导说话要注意什么 盘点与领导说话的注意事项
1、少说话多做事，首先就是在跟领导进行一些交谈的时候，那么最基本的一个问题就是要少说话多做事。因为祸从口出，所以管住自己的嘴，其实是非常重要的。并且在一些场合沉默是金，如果自己没有把握的问题。那么在这种情况下少说话可以说是最理智的一种方式，也是最明智的一种方式，要将自己的话在自己...
工作中与领导、同事沟通不顺怎么办?
3、谈话时要懂得倾听 倾听也是沟通中要注意的一个点，在和别人交谈的时候要考虑到别人的感受，还要倾听对方表达的东西，这样才可以更好的进行语言沟通，否则就像对牛弹琴，这样沟通根本就达不到效果，而 且还很容易会产生误解。4、不要总是以自己为中心 在交谈时也要注意一个重要的点，不要总是以为...
工作老是出错领导找谈话,怎样应对领导的指责,怎样保护自己?
第1、您一定要在镜子前多练习一副虚心的样子，就是让人感觉到你知道错了的的那种韵味，千万别表现出不在乎或者对抗的那种意思。第2、去的时候，双手手指交叉，不管是坐着还是站着，都让人感觉你在用心听着。第3、别紧张，平静的去，你就在心里想着，训就训，身上又少不了肉，丢人就丢人，我也不...
和领导谈话应该注意的事项有什么?
1．积极主动地和领导谈话 作为下属，可以积极主动地与领导交谈，渐渐消除彼此间可能存在的隔阂，使上下级关系相处得正常、融洽。当然，这与“巴结”领导不能相提并论，因为工作上的讨论及打招呼是不可缺少的，这不但能祛除对领导的恐惧感，而且也能使自己的人际关系圆满，工作顺利。2．做到不卑不亢 对...
在职场中,和领导说话的时候,应该注意什么?
而要进行一次成功的、愉快的上下级谈话，就要从细节入手，通过细节来推动谈话的顺利进行。那么和领导说话的时候，应该注意什么呢？我认为应该注意以下几个方面：1.汇报工作时，不带情绪。很多人碰到了困难就会和领导说：这件事情太难办了，很棘手。你这样说只会让领导认为你是一个承受能力很弱并且没有...
与领导交流紧张怎么办?
为了克服这种情况带来的沟通畏惧，最简单的方法就是提前做好充分的准备，要学会预设问题，把可能被提问的问题进行梳理，并且提前想好怎么回答。我刚入职时，主要做办公室行政工作，其中人员管理就是一项重要的工作。有一次，上级部门来检查，领导在准备材料时，问我公司现在总人数多少，我当时脱口而出。接...
和上级说话时,有没有需要特别注意的地方?
和上级说话时，一定要注意自己内容的提炼。领导一般很不喜欢说话没有重点、唠唠叨叨、长篇大幅的下属，他们对于时间的概念很强，没空听你没有条理的废话。尤其是在和领导汇报工作时，不妨自己先在心里打几遍腹稿，确认所说言之有物，有理有据。日常和上级说话时也不要兜圈子，说话简洁明了，让领导...
与上级意见不一致时,你将怎么办?
当与上级意见不一致时，可以考虑以下几种方式来处理：尊重并表达观点：尊重上级的意见，并在适当的时候表达自己的观点，可以通过合适的方式向上级提供自己的想法和见解。在表达时要注意语气和态度，尽量避免情绪化或过于坚持己见。寻求沟通和妥协：尝试与上级进行有效的沟通，探讨双方的立场和关注点，并寻求...
如果和上级领导对话,不知道说什么?怎么回答?
不用回复，领导只是礼貌的客气下，如果感觉这样做不妥当可以给领导回复一个“谢谢”的表情包就可以。在职场中，沟通是每天必不可少的事情，说话是一门艺术，说不好就是祸从口出，说得好就可以事半功倍。在平常生活中，避免不了要和上级沟通，说对话很重要。
