去平安保险公司面试的情况,了解平安的请进

Question

大家好,我是一名退伍军人,前几天通领导介绍.去平安财产保险公司当司机.
面试的时候,负责人先问了我一些简单的个人情况,然后告诉我, 现在的企业单位,是不会光让司机就开车（这个我能接受）,然后他告诉我说平安现在内部每一个员工,都要一年完成给公司带来8万的业绩（估计就是拉保险）,司机不光要开车. 然后跟我说, 最近单位编制已满,你的一些手续,我们还要往省公司报告审批才行.然后让我交一份个人简历,身份正毕业证复印件,然后又找人陪我去抽血体检.又找个单位司机考我驾驶技术..
开始我以为程序很严格,又说要把我手续往省公司报告,我个人猜测应该是准备安排在有编制的位置上.... 但是最后他们又发了一份资料,让我回家看几天,准备考 《保险代理证》 .这把我给整不明白了...
他们到底是 要让我干司机？ 还是干卖保险的？ 到底是编制员工,还是无编制的劳务工？
还有,我老听说,平安保险有年薪10万百领待遇的员工,请问他是干什么的？内勤还是外勤？还是卖保险的业务员？

Answer 1

月薪10万的人，大有人在。 只要在这里干过2年以上的业务员， 月薪基本都不会下1万， 最少也5000以上。 内勤工资低，但是不累，不用在外边受那些素质低而又无知的人的冷言冷语。还稳定。
还有代理人资格证，是所有假入保险公司的人，都要考的，由中国保检会发的，哪怕你是内勤，你是一个讲师，也是需要这个东西的，因为你接触了这个公司，就得为这个公司的客户负责。

Answer 2

去平安保险公司面试的情况,了解平安的请进

只有业务员才会考<保险代理人资格证书>.
看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

Answer 3

1.司机在保险公司都是聘用人员。基本没有什么福利 不是编制员工
2。有年薪10万待遇的员工基本上全部来自业务一线 基本是外勤岗 说白了都是业务人员或者是一线的基层领导
3。给你资料是让你考《保险代理人资格证》。你想平安会让你干什么工作。
4。保险业收入高是真实的。但必须付出辛苦，只当司机是没有前途的。财险公司的员工大多数都拥有驾照。你车开的好不是资本。

Answer 4

问他“签什么合同”？

劳动合同：给上五险，给固定工资，给其他应有的内勤员工的待遇，属于内勤。

代理合同：没有5险，无固定工资，收入靠提成，没业绩没收入，属于外勤跑保险的业务员。

具体是什么一问便知，但看样子像是外勤跑业务的代理人，因为一般内勤是不用考代理证的。

Answer 5

平安，其实就是挂羊头卖狗肉，保险代理证是给业务员用的，司机要他干什么呢？如果说他要你每年带来8万得业绩，那么请问，他要的是司机还是业务员？除非说你想去做业务员，如果真要去做业务员也不要去平安，太不仁义了，他们有些业务员素质也太低了，都敢夸口说平安是全国唯一的全国联网得。这种不负责任的话都能说出口，那把我们这些客户当什么了？

Answer 6

如果让你卖保险的话就不是做司机

至于做保险么。做的好的话收入当然高。做不到单子就没有钱。保险代理人和保险公司只是代理关系。就好像你代理别的产品一样。人家公司肯定不给你底薪了。

做保险辛苦的。而且要讲究个人心理素质。