关于AIA友邦上海分公司的面试——（亲身经历）到底是不是骗子？

Question

我前天傍晚接到电话通知我去浦东南路1289号华融大厦10楼1002室面试，前天晚上收到短信让我昨天下午两点去虹桥上海城B座8楼面试，是一个姓任的“主管”面试的，她面试我还蛮仔细，问了很多问题，五分钟就结束了。三点钟打来电话通知我今天中午11点面试，我今天去了。一个男人说了一大堆，介绍他们公司，说给我三个职位选择：一、人才储备；二、行政助理；三、保险推销员——与之前我想要做英语翻译的构想完全不一样。我说那就二吧。然后他开始说，与我在网上搜到的差不多，要我去参加培训，必须拿到保险业从业资格才能进入该公司，让我回来考虑一下，周一左右他给我电话。他没有昨天那个女士的纸笔，什么都没有，我认为他顶多是卖保险的。我好歹一个硕士……真矛盾。
今天下午三点半，我又接到电话叫我周一去浦东那个地方面试，我说我已经面试两次了。他说噢。然后我就顺势问他：到你们公司是不是必须要培训考资格证？我说我应聘贵公司行政助理的。他说：到我们公司做行政助理是不需要考的，卖保险的人要培训。——那这不是与中午面试我的人口径不一致吗？朋友们请告诉我，他们到底是不是骗子啊？

Answer 1

硕士很厉害么，还不是让人忽悠的，一愣一愣的……

保险业两种不同招聘流程的原因：

1、内勤员工有相应的招聘程序，一般说来大学应届毕业包含：笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含：笔试（可能）、面试、体检、签署劳动合同,办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。

2、业务员招聘流程：LASS测试、职前培训、代理人培训、岗前培训、办理上岗、交500元押金,签署代理人合同。

3、从内勤角度讲，95%的职位都不需要考取代理人资格证，但是一些与业务相关的职位，比如培训师（专讲）、组训等还是需要的。这个与业务员的差别在于等你做上这份工作再考取，而业务员需要先考取，才能上岗。

4、想要弄明白你找的工作究竟是真的内勤还是假的内勤，其实很容易。内勤的职位只有当地分公司的人力资源部才能招聘、而业务员在每一个办公点都可；一般招聘内勤的面试官为4-5位同时进行，包括人事部经理、相关部门经理、公司老总等，业务员一般是一个人。

5、进保险工作做内勤和去一般企业找工作一样，就目前来说因为大学生很充足，一般是用人单位的市场。而业务员是找工作的市场。

6、每一个内勤的位置都有明确的部门的明确的位置，从来没有什么内勤助理这样的位置，内勤就是基层工作者，要助理做什么？

7、如果你不是主动将自己的正规简历递送到人力资源部、或者通过保险公司的官方网站（非招聘网站：比如智联）进行网络简历传递，那么收到的招聘电话99%都是业务员，无论他把职位名字做何掩饰。

参考资料：http://hi.baidu.com/wodao417/blog/item/0c1e7ecade86f441f31fe727.html

Answer 2

AIA，你走进是不是标有AIA牌子的办公室？你可以在去之前拨打AIA上海市中山东一路17号友邦大厦邮编：200002电话：(8621) 6321 6698，但个人经验一般不是骗人的。我不知道你问这个问题背后的想法是什么，假设不是骗子怎么样呢？？？保险公司的业务流程其实非常简单，销售/行政/保险精算师。其实他们无非是比较好听的名称来吸引别人通过前期培训口吻来到让你销售保险的目的，只是名字好听而已。骗子可能性不高。保险公司嘛，能骗什么人。

Answer 3

同意楼上的说法。

保险公司的一贯伎俩。

通过正当途径，这类公司大概也找不到什么人愿意干。
所以挂上五花八门的招聘职位：文秘、助理、储备干部、理财顾问、营销精英。。不一而论。

但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。

去当那种成天推销保险，
却没有公司员工身份，没有底薪，没有基本保障的保险代理人。

只有保险代理人才需要考保险代理人资格证，
其他任何职务都不需要持证上岗。

参考资料：http://zhidao.baidu.com/question/40528276.html

Answer 4

整人集团的