职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别:
1、承担的费用上:个人缴比企业缴,费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴,个人只要承担8%的比例,而灵活就业人员则需承担20%的比例。
2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费(个人缴或企业缴)没有影响。
3、有单位缴的话,缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准。
拓展资料:
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。
享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
参考资料:百度百科-灵活就业人员养老保险
职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别:
1、承担的费用上:个人缴比企业缴,费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴,个人只要承担8%的比例,而灵活就业人员则需承担20%的比例。
2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费(个人缴或企业缴)没有影响。
3、有单位缴的话,缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区略有差别,以当地规定为准。
职工基本养老保险条件待遇
领取条件:
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
3、个人累计缴费时间满15年。
(注:养老保险若出现缴费中断现象,可延续缴费或者一次性缴费至15年,均可享受养老保险的相关待遇)
享受的待遇:
A、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。
B 、享受基本养老金的正常调整待遇。
C、对企业退休人员实行社会化管理服务。
D 、死亡待遇:
(1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元);
(2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月);
(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。
(注:死亡待遇各省规定各不相同,详细待遇情况请咨询当地社保局为准)
灵活就业人员养老保险领取标准
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。
1.缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。
2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。
3.缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
职工养老保险和灵活就业养老保险,同属于城镇职工基本养老保险,二者个人账户记入比例和计息方式、基本养老金的计算方式没有区别,但缴费身份、缴费基数、缴费比例不同:
一、缴费身份
职工养老保险的参保对象,是企业职工;灵活就业养老保险的参保对象是以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
二、缴费基数
职工养老保险的缴费基数,是以职工本人应得工资总额为基数,本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的,以统筹地区上年度职工平均工资为基数;本人工资高于统筹地区上年度职工平均工资300%的,以因此短期上年度职工平均工资300%为基数。
灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数,是由本人在统筹地区上年度职工平均工资60%至100%的区间自由选定。
三、缴费比例
职工养老保险是由用人单位和职工个人分别缴纳,用人单位缴费比例一般为20%左右,个人缴费比例为8%。单位缴费计入统筹账户,个人缴费计入个人账户。
灵活就业人员缴纳基本养老保险费,按20%的比例,全部由个人缴纳,其中12%计入统筹账户,8%计入个人账户。
扩展资料:
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
灵活就业养老保险和职工养老的区别
法律分析:职工养老保险和灵活就业人员养老保险的区别:1、承担的费用上:个人缴比企业缴,费用负担要重一些。职工养老保险由单位缴,个人只要承担8%的比例,而灵活就业人员则需承担20%的比例。2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高...
企业养老与灵活性就业有什么不同
1、参保主体不同:企业养老是指企业为其员工缴纳的养老保险,参保主体是企业和其员工;而灵活就业养老则是指个人自主选择参加的养老保险,主要面向自由职业者、个体工商户等灵活就业人群。2、缴费方式不同:企业养老的缴费由企业和员工共同承担,且缴费标准是固定的,由国家规定;而灵活就业养老则是个人自主...
企业养老保险和灵活养老保险区别
企业职工养老保险,百分之20为企业负担,百分之8为个人负担。3、缴费不一样、工资待遇不一样:灵活就业人员养老保险不缴费是不可以领取的,需要缴费到15年及以上。企业职工养老保险缴费低,工资待遇比较低4、退休年龄不同:企业职工养老保险男职工满60岁、女干部55岁、女工人50岁即可办理退休。灵活就业养...
灵活就业养老保险与那企业职工养老保险有哪些区别
1. 缴费方式:灵活就业养老保险通常是自己或通过代理机构(如劳务派遣)以个人名义缴纳的,而企业职工养老保险则是由企业代为缴纳的。2. 缴费基数和比例:灵活就业养老保险的缴费基数和比例相对较低,个人承担的费用也相对较少。相比之下,企业职工养老保险的缴费基数和比例相对较高,因为企业也有一部分缴纳...
灵活就业养老和职工养老的区别
1、缴费标准不同。灵活就业人员是按上年度在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数。而企业职工是按本人月工资标准为缴费基数。2、缴费比例不同。灵活就业人员养老保险缴费比例为工资标准的20%,而企业职工缴费比例为工资的28%,阶段性降低费率期间,比例要略低一些。3、缴费主体不同。灵活就业人员,费用...
灵活就业人员交的养老保险与单位职工的有什么不同?
1、缴费比例不同:个人参保20%,单位参保28%;2、个人承担的金额不同:个人20%由个人完全承担,单位缴纳,个人只需缴8%。3、险种内容不同:单位缴费,需要五险同时交纳,个人只能交养老和医疗。4、缴费基数不同:虽然是在上年度省平工资的60%-300%之间确定缴费基数,但一般地市对个人这块只给两个...
企业养老保险与灵活就业人员的区别是什么?
职工应当参加基本养老保险,由企业和职工本人共同承担保险费用。灵活就业人员,无雇工的个体工商户,非全日制用工的劳动者,可以参加基本养老保险。自己承担基本养老保险费用。关于企业养老保险与灵活就业人员的区别,其中主要区别为缴纳的险种不同、性质不同、以及缴费基数和费用不同。
灵活就业人员交的养老保险和企业的区别有哪些
企业职工养老保险和灵活就业不一样。包含内容不同:灵活就业社保其实属于职工社保,只不过通常只包含职工养老保险和医疗保险,而职工养老保险通常就是单指养老保险,并且是和社保一起由单位进行缴纳,不单独缴纳的。缴费不同:灵活就业者在缴纳社保时,所有的费用都需要自己来承担。正常的企业职工在缴纳职工...
企业职工基本养老保险和灵活就业养老保险
企业职工养老保险和灵活就业不一样。其区别如下:1、基本概念不同。公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金,公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保,且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性,纯凭个人自愿缴纳,但是必须是...
企业职工基本养老保险和灵活就业养老保险一样吗?
1、参保方式不同:职工基本养老保险是和职工社保的其他险种一并参保缴费的,而灵活就业人员则可以只选择参保养老保险。2、缴费不同:职工基本养老保险缴费由单位和职工本人共同承担,而灵活就业养老保险的费用全部由参保人员自行承担。3、退休年龄不同:女性职工参加职工养老保险更多的是五十周岁退休,而女性...