有职业空白期，怎么写自己得简历？

Question

我毕业后，没有找到一分正式的工作，别人看我有职业空白期，首先就被淘汰掉了，还有经验不够把，还有专业不对口，或者怕我做不长久，或者面试没过关。应该是这些原因导致我没有找到工作的原因。所以就拖拖拖，时间也越来越长了，后来狗急跳墙，找了家单位见习，也没觉得学到什么，只发现自己在什么什么地方的不足，比如人际关系，弄得我对自己特别没信心。随后继续他上找工作的道路，又碰上京融危机。找工作越发困难。
所以 ，如何补上我的职业空白期，我如何说，我有说过，在家照顾病人，别人就没多问，我就别淘汰了。我也有简单地说，恩，一直在找工作。
还有些单位，问我，现在在哪里，我都哑口无言。我就是太实在了，又怕说谎，可是不说慌，又找不到工作。
我真的很在意，这个职业空白期，但我越是在意，我就越讲不清，越结巴。因为一直没有想好，最妥当的理由，能让对方相信的理由。说培训的话，其实我也不知道具体说什么培训，因为实际上也没拿到什么证书啊。
我该怎么补，我的职业空白期啊？

（见习的单位，有签协议的，而且是国企，是有记录的，可以延长工作时间吗？我很怕单位去查）
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Answer 1

单位多数不会去查
如果实在想编造空白期的经历
可以制造一个冷门专业领域的学习工作经验
但这对你不知道有没有难度，因为你了解的东西太少，那就把你见习单位的写的长一些好了，细化些，必要时技术方面模糊些，但时间和事情不能模糊
而且千万不能说漏了
企业都是讲究诚信的，你要是将不清楚，干脆就永远诚实下去吧，起码有人尊重，企业老板都尊重这样的员工，经济危机对你也是个好事，都理解这种情况下就业难

Answer 2

面试时候只要能自圆其说就可以，简历上的工作情况可以略微修改。
1、一般各地用工，劳动者都用劳动手册，如果劳动手册上明确记录了你之前几家单位的用工时间的话，你在简历上可以把这断时间情况不写，只写后几家的。
2、如果手册上没有记录你可以把时间往前推一年。
3、应聘时候看对方的企业性质，一般国企有保管你个人档案的权利，所以你只能如实写，外资方面如果是台资，日资企业你可以“忽悠”，如果是500强企业也要如实写，应为人家会做背景调查。
PS:做优秀的HR