餐厅员工有五险一金吗
请问下，我是全职服务员，在一个中等规模的中西简式餐厅 （就像肯德基那种）。
叫芭贝拉餐厅，我们在那干有什么五险一金吗？？
还有哦
要签什么劳动合同吗，反正我在那干了好多天了，老板没跟我签，
我在那干6快钱不到1小时
真的很累，又拿不到什么钱，哎
真想找个好点的工作，
哎，这世界很黑暗，只有自己上位，才能摆脱这种痛苦
但现实中，劳动者处于绝对的弱势地位，雇佣者假装不知道《劳动法》，既不与劳动者签订劳动合同，也不给劳动者上保险。
若劳动者提出要求，就以解雇相威胁。
楼主是否要在那里继续工作，还是楼主自己决定吧！我在这里实在不敢给楼主支招。
若要求合法权益，就有可能丢掉工作；若想保住工作，除了被别人剥削以外，还要忍受自己的合法权益被侵害的事实。
唉，劳动者真是难呐！
而合同，不少餐饮企业也有。
不要签,只要他给你发钱,你就不要签,如果将来你不想干了,要走,
他也拿你没办法,你要签了,他就要整你了,要问你要违约金,他要是看你不顺眼,弄不好还告你里.
饭店给交五险一金吗
给交。雇主有义务为员工提供社会保险和住房公积金等福利。饭店作为一个正规的企业，在遵守劳动法律法规的前提下，按照规定给员工缴纳五险一金。保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，住房公积金则用于帮助职工购买或者租赁住房。
餐馆需要为员工购买五险吗
公司性质的大饭店，规定要给员工交五险一金；个体户饭店，没有规定要给员工交五险一金。判断饭店是不是公司性质的饭店，除了有营业执照、税务登记证之外，还有法人证书，组织结构代码证明书。
饭店服务员交五险一金吗
服务员会购买五险一金，以保障自身的权益和获得相应的福利待遇。
在上海干餐厅服务员一个月工资多少还有包吃住吗?
2. 该餐厅提供的福利包括包吃住，但除此之外没有其他福利，也没有五险一金。3. 工作时间较长，经常晚下班，周六周日都需要加班。4. 餐厅每月会组织一次聚餐，饮料除酸奶外畅饮，下班后有夜宵，通常是泡饭加笋干。5. 除了基本工资，没有其他补贴或福利，而且还要承担部分餐具损失的费用。6. 工作时间...
米村拌饭有五险一金吗
根据国家的法律法规，企业应当为员工缴纳五险一金。如果米村拌饭未按照规定为员工缴纳相关保险和公积金，员工可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。四、提高员工福利意识 对于员工而言，了解自身的福利权益是非常重要的。除了五险一金外，企业还可能提供其他形式的福利待遇，如年终奖、带薪休假等。员工应...
餐饮店交五险的有什么店
肯德基、老娘舅和麦当劳等知名餐饮品牌作为全球知名的连锁快餐店，在中国各大城市都有门店，它们注重员工福利，通常会为员工交纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险是为了保障员工在工作期间和离职后的权益和福利。这些品牌还会提供其他福利待遇，如年度旅游活动、节日礼品...
餐饮店为什么都没有五险一金?
餐饮店没有五险一金是因为：1、餐饮业是劳动密集型行业，人员流动大，民营企业较多，管理人员主观购买社保的观念较弱，故较少购买社保。2、小餐饮店因为规模太小，资金供给能力有限，满足不了五险一金的条件。政府对这一点不限制。 比如一些小修理店，修理电动车、鞋子的铺子，一些小型的个体饭店等。3...
餐饮公司不为员工缴纳五险一金是否属于违法行为?
餐饮公司不为员工缴纳五险一金属于违法行为，用人单位未与劳动者自用工之日起一个月内给劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律分析根据相关法律的规定，不管用人单位和职工是否签订...
餐饮服务员值得缴纳五险一金吗?
餐饮服务员值得缴纳五险一金。单位没有为员工缴纳五险一金是属于违法行为。依据《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。餐饮公司不为员工缴纳五险一金后果 是违法的，任何签合同的员工，都是要缴纳五险，至于一金...
餐饮员工流动性大,老板该不该给买五险一金?
餐厅老板需要给餐饮员工买五险，但一金不需要强制性购买。什么是五险一金 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，...
