我在保险行业应聘大家来帮我分析下

Question

我去应聘的是客户服务 但是公司却说他们公司缺少主管 问我6个月之后有没有信心 说6个月的试用期 还需要200元的考试费用 我想问下 我应聘客户服务也需要考吗？ 会不会让我6个月的时间去卖保险？

Answer 1

　　他不仅是让你6个月卖保险，而且想让你一直卖保险。
　　保险公司一般可能招聘一下人员：
　　1.保险公司内勤：包括真正的客服人员，综合内勤，以及一些部门的普通职员。
　　这些人员应聘要求一般要在本科学历或以上才能应聘，福利待遇工作环境都比较好，在城市里面算个蓝领了，应聘要求比较高。也可以从外勤人员（就是卖保险的）挑选担任，但也必须有本科学历才行。这个职位好像也要考保险从业资格证
　　2.保险公司外勤：就是卖保险的。这个门槛比较低，保监局规定初中毕业就可以，但一些保险公司想找高素质的外勤，可能会提高学历要求或其他一些要求。这个一般都是外勤招外勤，不是保险公司招的，而是外勤的一个团队或者领导招的，他们也是外勤。
　　这个职位要求考保险从业资格证，一到两个星期的考试培训，可能会要你交资料费，一般是100左右，如果是200的话，有点高。考证后才可办理入职，入职交300元押金（保监会规定的，至少300，有的公司交500，都没关系，不是骗钱的，离职可以退回的）。办理的不是雇佣合同，而是代理合同，所以没有社保福利，无固定底薪，是责任底薪，也就是业绩达到多少，就有多少底薪，如果业绩为0的话，你的收入也为0，业绩也有可能到几万（这个要看人脉了），收入极度不稳定。
　　因为这一块人难招，又只是个人招自己的下属，不是保险公司组织的招聘，所以他们会在网上说是招客服，助理，经理助理，储备主管，主管，寿险顾问，理财规划师，经理人，等等一些职位名称吸引应聘者，其实过去了都是一个样，做业务员。如果你适合做业务员，而且又有时运，确实可以发大财，但是一般很难成功。
　　3.经理助理：真正的经理助理只是外勤经理招自己的个人助理而已，很不正式，做些杂务，不签合同，然后月薪比较低，更无社保福利可言。一般女孩子做的职务。
　　你的就应该属于第二种了，如果你不喜欢卖保险的话，劝你不要被大财梦给陷进去，因为就算很优秀的一个人，他也很难在卖保险这行成功，要看运气的。
　　以上希望可以帮你了解一些。

Answer 2

1楼回答的很全面,确实是这样的,不想卖保险就不要应聘这个位置,你是那家公司的,你可以去他们的官方网看一些他们的"人才招聘"项目,里面有内勤的学历要求

Answer 3

客服就是保险服务员，也就是卖保险的，服务给客户嘛，至于说主管是要等你的业绩达到的时候才有机会竞争主管，

Answer 4

楼主们言之在理！

Answer 5

我的也是这样，说是做客服，结果让卖保险，我都无语了，，。。。