之前在一家企业工作了六年,离职后在家待了两年没有上班。现在经济危机,迫于经济原因,要重新走入职场,但再拿着简历去求职时,发现我两年的空白期是致命的问题。而且时间太长了,现在手中己经没有上家公司的离职证明。
我是做财务工作的,这么长时间没有工作,求职单位怀疑我的了解新政策、法规的能力,而且也不相信两年时间的脱产充电的解释。
请大家帮我想想办法,度过这个难关,尽快从危机中走出来,谢谢大家了。
如何向hr解释职场空白期
1、最洒脱的空白期理由:世界那么大,我想去看看,一份工作每天忙着加班,也没有时间出去外面看看。所以,想给自己放个小长假,出去看看外面的时间,这样出去放松的旅游借口还是能被HR所认可的。毕竟HR也能切身体会的,一份工作做得太久势必需要放松休息下,才能寻求更大的突破。2、说得过去的空白期理...
职业空白期,如何向面试官解释?
1. 如果您的职业空白期在2至3个月,这通常被视为一个合理的休息时间。面试官可能不会深入询问,但如果他们问到了,您可以解释说,在离开上一份工作后,您给自己了一段调整期,同时对过去的工作经历进行了反思,这有助于您更好地投入到下一份工作中。2. 如果您的职业空白期超过半年,您需要提供一...
有一年空白期工作面试怎么说?
如果是因为家庭因素,例如家中老人身体问题,要回家照顾,就可以直接向面试官解释。这是人之常情,面试官当然也会理解。如果是在这段时间怀孕或带孩子,一定要向面试官说明,自己已经将孩子的事情安排妥当,比如已经和家人协商好,爸妈帮忙带孩子或雇请保姆带孩子。表明自己是经过深思熟虑后做出重返职场的决...
你该这么解释简历上的空窗期
4. **照顾家庭**:解释空窗期是出于家庭责任的需要,展示出责任感和对家庭的关心,同时也体现了良好的工作与生活平衡能力。5. **旅行探索**:利用空窗期进行旅行或探索,可以展示求职者开放的心态、对生活的热爱以及解决问题的能力,同时丰富个人经历。6. **精神休息**:承认空窗期是对自己过去努力...
面试该如何解释简历上的空白期?
面试该如何解释简历上的空白期?1 一、要知道你并不是自动掉进了一个巨大的劣势中 被解雇是有很多原因的——而且雇主们都明白。“被解雇的应聘者犯的错误是他们以为只有自己是唯一被解雇的人,而面试官并不了解他们的情况。而事实则是面试官可能也被解雇过,或者有朋友或亲戚曾经被解雇过。他们知道...
毕业之后有一段空白时间,面试时应该怎样向HR解释呢?
当同学都早已进入工作岗位,你却执著于考研,最后却名落孙山或中途放弃转而求职,面对用人单位因你早已毕业却没有任何工作经验而表现出狐疑的目光时,你是否有种悔不该当初的感觉?那么今天就让我们说说毕业之后有一段空白时间,面试时应该怎样向HR解释呢?1.简单阐明自己当初选择职业空窗期的理由,并表示...
二、问题引申1. 你的简历表中有一段时间是空白,对此你做何解释
职业空白期被许多HR们认为是“不思进取”,“游手好闲”的一段经历。因而,在面试前必须仔细考虑以下在职和不在职期间的活动,那样就会对此问题就有充分的思想准备。但是,在回答时还应注意两个问题:一是要诚恳地回答面试官的问题,不要撒谎;二是要让这段空白期体现出一定的价值,如求职者利用这段...
浅析求职怎样处理超长职业空白期最好
然而,HR对这些理由的看法又是怎样的呢?1. 自圆其说 一位HR表示,在解释空白期时,求职者需要能够自圆其说。如果提到学习或旅行,就要展示出相应的收获,避免给人一种浪费时间的印象。2. 诚实为上 另一位HR建议,在解释离职原因时,求职者应保持诚实。合理的离职理由、持续寻找工作的努力,以及在...
职业空白期,如何向面试官解释?
职场空白期该不该或如何向面试官解释,关键要看这个空白期有多长时间。首先,如果职场空白期是2至3个月的话,这是比较合理的区间,面试官一般很少问的,如若问了,自己可以这么回答:自己从前一份工作离职后,给了自己一段调整的时间,同时也对自己以往的工作进行了总结反思,这样就能更好的投入下一份...
这么解释裸辞空白期,HR能接受
当你在求职过程中,简历顺利进入面试阶段,这通常表明HR对你的简历中的空白期持有一定的接受度。此时,关键在于如何有效地向HR展示即使有空白期,你依然适合应聘的岗位。首先,强调你的职位匹配度。明确指出你的教育背景和工作经历如何符合该岗位的要求,这是面试的基础。通过讲述具体的例子,展示你在以往的...