如果我不在公司里做了,五险应该怎么办,需要托管吗?

如题所述

离职后社保怎么处理?两种方式可解决。
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。
个人离职后自行缴纳社保的方法:
1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
3.缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。所需要证件:养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-04-22
从公司辞职后,原公司会办理停保,您可以到社保局办理转为灵活就业人员续保。如果找到新的工作且在同一统筹地区的,由新的工作单位办理续缴;如果不在同一统筹地区的,需要联系社保部门了解详细转移手续。
应答时间:2021-04-22,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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第2个回答  2015-01-13
应该可以吧!你去劳动保障局问问!我们那时候还去培训了!发的失业金!你是正常合同到期的时候辞职的吗?追问

不是的,公司无故降低我的工资,然后以做出产品不合格叫我离厂回家的,这样的话劳动局可以托管吗?

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公司给交的五险一金如果辞职了怎么办?
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如果我不在公司里做了,五险应该怎么办,需要托管吗?
1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。3.缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地...

公司给交的五险一金如果辞职了怎么办?
二、医疗保险:1.辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,由新单位的人事管理部门处理。2.辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次。但中间中断...

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2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方,通常和原单位解除劳动关系以后仍可以托管档案。然而,医疗保险要个人缴,一年交一次。但中间中断可能会影响享受医保待遇。3、离职后,可以以自由职业者的身份上社保。三、失业保险 辞职后员工满足一定条件可以申请享受...

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