我母亲96年交的养老保险.今年50了 到了退休年龄可是工龄和保险都没到15年 可以一次性补缴剩下的费用.然后就可以退休领退休金吗
希望大家能帮我解答
从今年开始,到了退休年龄,如果社保没有交满15年,就不能一次补齐了。如果快到退休年龄,社保没有交满15年,该怎么办呢?不用慌,还有两个办法。
现在很多地方已经取消社保一次性补缴,没缴纳满年限的,可以这样做:1如果缴费年限差得不多,可以延长缴费直到缴费满15年;2如果缴费年限差得多,经济条件也不算好。可以将职工社保转为城乡居民养老保险,补齐至15年之后就能领养老金了。
详情一、继续补缴
将缺的社保的年限补缴上,有些人会出现没交满15年的情况,一般是因为在退休之前,没有在意自己的社保是否有断交,缺交的情况。
补交完之后就可以去相关部门,或者企业办理退休手续了,这样你就能在你退休年龄生日过后的第二个月领到你的养老金。
二、延迟退休
但是有些人的社保是没办法补缴的,因为没有交满15年社保年限的原因是因为已经交了10年了才发现自己已经到退休年龄了。
这种情况就比较复杂因为没办法补交,这样就只能延迟退休,延迟退休就是说,每年继续缴纳社保费用,之前比如你已经交了10年了,那就需要延迟5年退休,再交满5年的社保,补满15年的年限,这样你才有能领取养老金。
三、选择退保
如果你觉得你等不起在继续补缴的这几年,可以选择退掉前几年缴纳社保的。这样是可以退还你之前交的那几年的社保费用的,至于退还的流程就是,你之前的交社保钱其实进了两个账户,一个是个人的账户,一个的统筹养老金的账户。
申请退保之后,你能领取的是属于你个人账户里的钱,那之前交的社保的钱是这样分配的,其中65%进入了统筹大保险账户,也就是国家的账户,35%进入了你个人的账户。你退保之后之前进入国家账户里65%的钱是取不出来的,只有你个人账户里35%的钱才能取出来,才是退还给你的之前缴纳社保的钱。
扩展资料:
一、参保年龄
1、参加企业职工社保(包括养老、医疗、工伤、失业和生育险)的年龄是16周岁,只要与企业建立了劳动关系,企业就有义务为其缴纳社保。
2、少儿医保的参保年龄是0-17周岁,有些深户儿童是从一出生就办理个人缴费,如果没有变更为学校参保的话,只要扣款帐户有钱,就会自动续保到17周岁,到了18岁就自动停交了,如果小孩没有通过学校参加学生医保,那就要办理个人交医疗险,否则医疗待遇就中断了。
二、退休年龄
1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人(个人缴费人员属于工人)年满50周岁。
2、特殊工种提前退休:男年满55周岁,女年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休:男年满50周岁,女年满45周岁(前几年已经取消了退职病退,改为病残津贴,但病残津贴的实施细则没有出台,所以现在还是可以办病退)。
4、军转干部提前退休:男年满55周岁,女年满50周岁。
参考资料来源:社会保险-百度百科
如果退休时养老保险没交满15年,该怎么办?第一,继续交,直到交满15年领取退休金;第二, 将自己的职工养老转成居民养老;第三,两个都不要,可以一次性拿回个人账户里的钱。
养老保险到退休年龄没交满15年,可以继续缴费到满15年,然后办理退休手续,按月领取退休金;
一般是不可以一次性缴费后办理退休手续的。
也就是说,1996年1月开始交养老保险,那么你母亲应该继续缴费到2010年12月才可以办理退休手续。