恩，呵呵，我现在这家单位没有一点人情味，休产假的人还会被辞职
追答那要看你自己选择了，建议换一家。
没有人情味的公司能干吗
我曾经就在一个没有人情味的单位工作过，我觉得是一种非常糟糕的体验，在工作中人们只认可金钱，这是评价一个人工作能力的标准，也是你在公司立足的基础，不会存在着同事之间互帮互助这种情况，人人只顾自己，不会存在同事情这种东西，后来我及时从这个公司退出了，因为我觉得在这种公司工作久了的话，会...
在一个充满人情味的企业工作是一种怎样的体验很感动?
感觉到没有同事之间的冷漠与无情，感觉工作非常有趣的，而且不会有痛苦的压力。
人情味很浓的公司,整体氛围是什么样的呢?
说实话如果职场中挺有人情味儿的话，这种企业氛围也是非常好，员工也是比较喜欢在这里上班的。作为职场来说并不像大家觉得这样冷冰冰的一个地方，其实职场也是战场，但是职场也需要有人情味的。不仅是对于公司的员工来说有很大的福分，对于职场来说也挺有干劲有动力。眼中有爱有很多人情味公司其实也有内部...
你愿意在有人情味但是环境差的地方生活,还是愿意在没人情味但是环境好...
所以我更愿意待在有人情味的地方生活，即便环境差点也没关系。
在一个地方上班感觉没有一点人情味怎么办
根据自己内心需求，注重人情味，就去寻找有人情味的地方，比如玫琳凯这种直销类的，还有保险业的，都会让你感受到浓浓的人情味。
职场上,哪些老板不值得跟随
一、缺乏成功经验的老板 假如老板已经在商场混迹多年，做过多种不同行业，却依然在苦苦打拼，没有任何拿得出手的成功，且还喜欢自我安慰，总是说：“我打拼多年，什么事没见过，能做到目前这样，我已经很满足了。”这时，就应该好好考虑自己的出路了。能在惨烈竞争中存活下来，这样的老板的确有其独到之...
有个没有人情味的老板是啥体验?
有一个没人情味的老板这会使你对工作是没有热情的，对自己的未来是没有向往的，所以如果你有个没有人情味的老板那就请尽快离开他，因为你跟着他不会有很好的前景。
一个单位要是人都没人情味,工资又少,都是女人,是不是应该离开这个地方...
差不多该离开了。这种地方别说工资少了，哪怕就是高工资，题主再这样的地方呆的开心吗？世界上的公司那么多，没必要在这个歪脖树上吊死，还是找一家呆的舒心的公司吧！这样也不至于题主心里郁闷会来这里发帖子诉苦。
在一个“没人性”的公司工作是什么体验?
在一个没人性的公司工作最大的体验就是非常痛苦，每一刻都不想再去上班了，但只能忍受着这样的痛苦，平时在工作当中心情一点都不愉快，也不会有一些不一样的体验，就觉得非常压抑自己，自己这样的工作真的特别不开心，所以就想换一份工作。
一个公司,是搞“一言堂”好还是民主一些好?
但如果特别民主的话，可能很长时间都没有办法做出一个正确的决定，所以一个公司要选择一言堂还是民主化，这个是相对而言的事情，该民主的时候，民主该一言堂的时候一言堂，这些都需要领导能够做出正确的决定，所以一个好的领导对于一家公司来说是非常非常重要的。
