就算你没有提前30天向工厂提出辞职，因紧急情况下，必须马上离职的话，向工厂领导提出申请，只要工厂领导同意，即为协商一致解除劳动合同，工厂无权扣罚劳动者的工资。
你上多少天班，就发多少天的工资，如果本月你只上了10天班，当然只能发10天的工资，而不是发一个月的工资。
你上多少天班，就发多少天的工资，如果本月你只上了10天班，当然只能发10天的工资，而不是发一个月的工资。
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第1个回答 推荐于2018-04-10
职工申请辞职的需要提前一个月书面通知用人单位，如果你没有提前一个月通知用人单位，虽然违反劳动合同法的规定，但是公司也无权扣押你的工资。你的辞职风险在于，如果因为突然离职给公司造成损失的，公司可以要求赔偿。工资的发放与损害赔偿是两个法律关系的。本回答被网友采纳
第2个回答 2009-05-13
劳动法 没有规定 你辞职 就扣你工资。。 而且你是 提前30天
没给 它们 作业 任何影响 所以不能扣你钱 扣就是违法
没给 它们 作业 任何影响 所以不能扣你钱 扣就是违法
第3个回答 2009-05-13
工资是不能扣得
第4个回答 2009-05-13
如同染色体容易本回答被提问者采纳
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