年金(Annuity)是指一定时期内每次等额收付的系类款项,通常用A来表示。年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等,年金具有等额性和连续性特点,但年金的间隔期不一定是一年。
缴纳年金的优点在于:
(1)简便灵活,雇主不承担将来提供确定数额的养老金义务,只需按预先测算的养老金数额规定一定的缴费率,也不承担精算的责任,这项工作可以由人寿保险公司承担;
(2)养老金计入个人账户,对雇员有很强的吸引力,一旦参加者在退休前终止养老金计划时,可以对其账户余额处置具有广泛选择权;
(3)本计划的企业年金不必参加养老金计划终止的再保险,如果雇员遇到重大经济困难时,可以随时终止养老金计划,并不承担任何责任。
参考资料来源:百度百科-年金
年金广义上指等额且定期支付的一系列现金流。我们生活中接触到的养老金发放、分期付款、分期还贷等都是年金收付的形式。根据每期收付时点与支付方式,年金可以分为:普通年金、先付年金与永续年金三种。我们应该掌握每种形式年金现值与终值的计算。
从本质上讲,年金保险并不是真正意义上的保险,而是人们通过寿险公司进行的一种投资理财行为,它代表年金保险合同持有人同寿险公司之间的一种契约关系。
年金保险产品最大的特点是突出子女教育及养老功能,比如教育金保险和养老保险。当然保障的内容取决于投保人所购买的年金的类型。
扩展资料
年金保险:
1、个人养老保险
这是一种主要的个人年金保险产品。年金受领人在年轻时参加保险,按月缴纳保险费至退休日止。从达到退休年龄次日开始领取年金,直至死亡。
如果年金受领者在达到退休年龄之前死亡,保险公司会退还积累的保险费(计息或不计息)或者现金价值。
2、定期年金保险
投保人在规定期限内缴纳保险费,一定时期后,被保险人依照保险合同的约定按期领取年金,直至合同规定期满时止的年金保险。
子女教育金保险就是一种主要的定期年金保险。父母作为投保人,在子女幼小时,为其投保子女教育金保险,等子女满18岁开始,从保险公司领取教育金作为读大学的费用,直至大学毕业。
除了个人养老保险和定期年金保险这两种之外,年金保险还含有:联合年金保险、变额年金保险等多种类型。
参考资料来源:百度百科-年金
本回答被网友采纳企业年金是对国家基本养老保险的重要补充,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系(由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成)的“第二支柱”。
在实行现代社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划",并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。
企业年金可分为缴费确定(也叫DC计划)和待遇确定(也叫DB计划)两种类型。
作用:
1、建立企业年金制度,有利于树立良好的企业形象,吸引和留住优秀人才。
2、企业根据员工的贡献,设计具有差异性的年金计划,有利于形成公平合理的分配制度,充分发挥员工的潜能。
3、通过年金计划中“权益归属”的设定,利用福利沉淀实现有效激励,留住人才。很多企业在用高薪酬福利制度实现激励的同时,用期权的形式作一些规定以起到留住人才、长期规划的目的。
参考资料来源:百度百科——企业年金
本回答被网友采纳年金(Annuity)是指一定时期内每次等额收付的系类款项,通常用A来表示。年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等,年金具有等额性和连续性特点,但年金的间隔期不一定是一年。
年金按照收付时点和方式的不同可以将年金分为普通年金、预付年金、递延年金和永续年金等四种。
1、普通年金(Ordinary Annuity)是指每期期末收付款项的年金,例如采用直线法计提的单项固定资产的折旧(折旧总额会随着固定资产数量的变化而变化,不是年金,但就单项固定资产而言,其使用期内按直线法计提的折旧额是一定的)
一定期间的租金(租金不变期间)、每年员工的社会保险金(按月计算,每年7月1日到次年6月30日不变)、一定期间的贷款利息(即银行存贷款利率不变且存货金额不变期间,如贷款金额在银行贷款利率不变期间有变化可以视为多笔年金)等。
2、先付年金(Annuity Due)是指每期期初收付款项的年金 ,例如先付钱后用餐的餐厅,每一道菜(包括米饭、面、饺子和馄饨等)分别出来之后都是先付年金。
3、递延年金(Deferred Annuity)是指在预备计算时尚未发生收付,但未来一定会发生若干期等额收付的年金 [8-10] ,一般是在金融理财和社保回馈方面会产生递延年金。递延年金在做投资或其他资本预算时具有相当可观的作用。
4、永续年金(Perpetual Annuity)即无限期连续收付款的年金 ,最典型的就是诺贝尔奖金。
扩展资料
年金的作用:
1、计算货币价值
已知年金和系数,计算年金现值,得出某一时点货币的价值,这是年金现值的基本作用。
2、比较投资方案
根据货币价值的不同,可以比较投资方案/筹资方案的优劣。
3、比较方案优劣
不同年限、不同投资/筹资总额的方案可以通过计算年金净现值(ANPV)指标进行方案优劣比较。
4、计算报酬率
通过插值法可以计算出筹资内含报酬率(IRR)。
参考资料来源:百度百科--年金
参考资料来源:百度百科--年金现值
本回答被网友采纳年金(Annuity)是指一定时期内每次等额收付的系类款项,通常用A来表示。年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等,年金具有等额性和连续性特点,但年金的间隔期不一定是一年。年金按照收付时点和方式的不同可以将年金分为普通年金、预付年金、递延年金和永续年金等四种。
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年金是进一步拓宽养老金的投资范围。
1、企业年金、职业年金作为老百姓的养命钱,作为一种长期稳定的资金,在风险可控的前提下,应有部分资金投资于与养老金资产负债特性相匹配、受资本市场波动影响较小的长期性投资项目。
包括国家重点基础设施建设项目、保障房建设、养老社区建设等,并允许定向配置大型企业债券、金融债,使养老金获得长期而稳定的投资收益。
2、根据人力资源和社会保障部的统计,2007年至2011年,企业年金年平均收益率为8.87%,大幅高于同期存款利率和CPI。
总体来讲,企业年金的投资管理取得了相当不错的成绩,但投资收益受资本市场波动的直接影响也较大,比如在2011年股债双杀的资本市场环境下,年平均收益率仅为-0.78%,没有实现保值增值的目的。
参考资料来源:百度百科-年金
本回答被网友采纳年金是个什么概念
年金是一种定期支付或长期储蓄的概念。年金通常指的是一种长期的、定期的、稳定的支付或储蓄计划。以下是关于年金详细解释:1. 年金的定义 年金是一种为个体提供定期经济收入的策略或计划。它通常基于个人前期投资的基础上,为了将来的生活支出或是应对某些风险,例如退休风险,而设立的一种经济保障。年金...
财务管理中,“年金”的概念是什么?
年金是定期或不定期的时间内一系列的现金流入或流出。参与年金计划是一种很好的投资安排,而提供年金合同的金融机构一般为保险公司和国库券等,比如你购买养老保险,其实就是参与年金合同。年金终值包括各年存入的本金相加以及各年存入的本金所产生的利息,但是,由于这些本金存入的时间不同,所以所产生的利息...
年金的概念是什么
年金是一种金融概念,指的是在一段时间内,每隔相等的时间,例如每年或每月,固定投入一定金额。年金通常被用于养老金、教育金等长期储蓄计划。通过定期投入一定金额,可以确保在未来的某个时间段,例如退休后,能够获得持续的现金流。这种现金流可以作为养老金的一部分,也可以用于支付教育费用等其他用途。...
年金指的是什么
年金是指一种长期、稳定的养老保障制度。年金是一种为特定群体提供的长期养老保障制度。它旨在确保个人在退休后能够维持一定的生活水平,避免因退休导致的经济困难。以下是关于年金制度的详细解释:年金的基本概念 年金通常由雇主设立,并作为一种员工福利制度存在。它通常包括员工工作期间缴纳的部分和雇主为员...
年金是什么概念?
年金(Annuity)是指一定时期内每次等额收付的系类款项,通常用A来表示。年金的形式包括保险费、养老金、直线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等,年金具有等额性和连续性特点,但年金的间隔期不一定是一年。
普通年金年金简释
年金,这个概念指的是一个现金流系列中,每期收入保持恒定的支付方式。例如,如果每月都收到固定的一万元,那么这就是我们所说的年金。年金根据其支付特性,可以分为不同的类型:首先,我们有普通年金,也称为后付年金或期末年金。这是最常见的形式,指的是每期在期结束时收到等额的款项,就像每月的...
年金到底是什么
年金是指一种长期的、定期的、稳定的资金支付计划,通常是由个人或企业提前进行储蓄和投资,以获取长期的稳定收益。这种方式的目的主要是为了确保个人在退休后或者其他需要长期稳定收入来源的情况下,能够得到定期的经济支持。以下是关于年金详细的解释:个人年金的概念与特点 年金对于个人而言,是一种长期的...
简述年金的概念和种类
简述年金的概念和种类如下:年金是指一定期间内每期相等金额的收付款项,是一种特殊的复利。年金可以分为以下几种类型:普通年金:普通年金是指在一定期间内,每期相等金额的收付款项。这种收付款项通常被称为“年金”,其计息方式是复利。普通年金通常被用于描述定期存款、债券等固定收益证券的利息计算。即...
什么是年金什么是现值
年金的概念指的是一种定期、固定的支付形式。这种支付方式通常用于长期规划,如退休计划。当个人或企业缴纳一定的费用,这些费用被投资并积累,然后在约定的时间以年金的形式返还给个人。年金的主要目的是确保个人在退休后能够拥有稳定的经济来源,以维持生活品质。年金计划的制定与实施有助于个人、企业乃至...
财管中的年金是什么
年金的基本概念 在财务管理领域,年金通常指的是一种长期的、定期支付计划。它是一种为退休员工提供的福利制度,确保他们在失去正式工作收入后,仍然能够维持一定的生活水平。年金制度的设立,旨在帮助企业和员工共同面对人口老龄化带来的挑战。年金可以视为一种养老金计划,为员工退休后提供固定的经济保障。...