想辞职了,有什么好理由可以让你走得更快点?谢谢了,大神帮忙啊

想辞职了,但是有案例说公司会拖你一个月,而已经答应别的公司15天差不多就可以搞定辞职事宜了,现在想知道有什么好理由可以走得快点?【在这家公司工作两年了,已经是主管职位,而且部门还是带得不错的,如果走的话,可能会很多人跟着走,因为业务本来就是流动性比较强的,而且担心老板要我培养一个主管才走】

竹子的答案:真想辞职,辞职报告如何写都可以。如老板舍不得你走,所有理由老板都不会满意的。我的看法,下决心辞职了就不要考虑那样多。再好的辞职信都是一样的结果。现在的辞职是家常便饭。每个老板都有充分的准备。若你表现不合老板心意,领导是巴不得你主动辞职。可以减少一些费用。如你表现老板满意,领导当然不喜欢你辞职。一旦决心辞职,领导明白无可挽留,很是无奈,天要下雨娘要出嫁,一切随缘。再好的理由都是一个结果。领导都会想得开的。他真的想留你,他会想办法与你沟通,沟通后你还是坚持走,他会让你走的。俗话说,和尚走了有道人,旧人离去有新人呀!你可以大大方方的以任何借口,什么家庭困难啦,专业不对口啦,,家人办企业要帮忙......人家都会听明白,你就是铁心想走啦。留人留不住心。公司会让你走的。。你可以这样写:xxx领导:在贵公司工作多年,得到各位领导及师傅们的帮助,本人十分感谢!因为xxxx原因,本人决定辞去现在的工作,请批准!写上自己的名字,日期就可以。真要辞职,辞职信是无所谓写好写不好的。就是个形势,就是个手续,写好写不好一个样,写太好了人家反而就得虚伪。不就是要走吗?说那么多干什么?说再多就是要走。因此要干脆些。需要沟通再联系!
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第1个回答  2014-04-27
你:你好,经理,我想辞职.经理:***你:我想辞职.经理:***你:我想辞职.............实在不行,就在托十五天吧,谁没点难事呢,跟你的新公司好好解释下,没问题的!
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麻烦各位大神帮忙总结一下离职原因。 因为有别的安排,所以想辞职,怎么...
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再好的理由都是一个结果。领导都会想得开的。他真的想留你,他会想办法与你沟通,沟通后你还是坚持走,他会让你走的。俗话说,和尚走了有道人,旧人离去有新人呀!你可以大大方方的以任何借口,什么家庭困难啦,专业不对口啦,,家人办企业要帮忙...人家都会听明白,你就是铁心想走啦。留人留不...

在亲戚公司上班想辞职要如何开口。
实话实说。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职报告〔切记:要求公司在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得公司的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求公司办理辞职的手续,公司应该予以办理(《劳动法》第31条),...

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什么辞职理由可以让老板没话说?拜托各位大神
如老板舍不得你走,所有理由老板都不会满意的。我的看法,下决心辞职了就不要考虑那样多。再好的辞职信没有用。俗话说,和尚走了有道人,旧人离去有新人呀!你可以大大方方的以任何借口,什么家庭困难啦,专业不对口啦,,家人办企业要帮忙...人家都会听明白,你就是铁心想走啦。留人留不住心。

怎么样可以让老板辞掉你的工作~谢谢了,大神帮忙啊
直接跟和老板说,你不想做了,让他辞退你就可以呀,要是他问你什么原因,你就直接说就可以,我相信一个好的老板是不希望自己的员工没有心思上班的,我就是这样的

老板叫我开除一个没有犯错且敬业的文员,又不想赔钱,怎么办?
老板叫你开除一个没犯错又敬业的员工,还不想给补偿,要怎么办? 建议你先找该员工谈话,直接告诉他,单位要开除他,不给补偿金。该员工一定会跳起来,亮出劳动法说理。你最好用言语刺激得该员工扬言到劳动仲裁处去告企业。如此,你第一阶段的目的就算达到了。 然后你再去找总经理,告诉他,员工不同意辞职,要开除他也...

怎么才可以让自己走出整天浑浑噩噩的生活谢谢了,大神帮忙啊_百度...
首先恢复信心,重新激发生活的热情!你可以采取以下建议: 1,做自己喜欢做的事情,做自己擅长的事情,找回成功的喜悦,找回失去的信心,找到前进动力和方向; 2,心累了,人烦恼了就歇歇,让心灵去旅行,可以去爬山,看海,感受壮丽风光,拥抱自然,融入自然; 3,可以做喜欢的运动发泄一些,推荐跑步,...

...没来得及和她说回来怎么说?谢谢了,大神帮忙啊
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