泰罗所提出的科学管理制度有哪些主要内容?

如题所述

泰罗所提出的科学管理制度主要内容:
  (1)科学管理的根本目的是谋求最高工作效率
  (2)提高工作效率的重要手段是用科学的管理方法代替旧的经验管理。
  (3)用标准化的操作方法代替经验操作方法,并用标准化操作方法训练工人。
  (4)实行劳动时间定额
  (5)实行差别计件工资制,调动了工人的积极性。
  (6)实行分工:管理人员专业化,产业工人岗位化。

泰罗制的特点及不足:
①特点:
用科学的方法提高生产现场的效率问题
②不足:
涉及管理的范围和内容都比较窄
将工人只看作一种会说话的机器,将人看作是“经济人”
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-01-11
一、对工人提出科学的操作方法,以便合理利用工时,提高工效;
二、对工资制度上实行差别计件制;
三、对工人进行科学的选择、培训和提高;
四、制定科学的工艺规程,并用文件的形式固定下来以利推广;
五、管理和劳动分离。本回答被网友采纳

泰罗所提出的科学管理制度有哪些主要内容?
泰罗所提出的科学管理制度主要内容:(1)科学管理的根本目的是谋求最高工作效率。(2)提高工作效率的重要手段是用科学的管理方法代替旧的经验管理。(3)用标准化的操作方法代替经验操作方法,并用标准化操作方法训练工人。(4)实行劳动时间定额 (5)实行差别计件工资制,调动了工人的积极性。(6)实...

泰罗所提出的科学管理制度有哪些主要内容
4.实行具有激励性的计件工资报酬制度 管理和劳动分离。

泰罗所提出的科学管理制度有哪些主要内容
第一,对工人操作的每个动作进行科学研究,用以替代老的单凭经验的办法。第二,科学地挑选工人,并进行培训和教育,使之成长;而在过去,则是由工人任意挑选自己的工作,并根据各自的可能进行自我培训。第三,与工人的亲密协作,以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办。第四,资方和工人们之间在工...

秦罗提出的科学管理制度有哪些主要内容
泰罗的管理思想内容可概括为以下几个方面:1、提高效率 泰罗认为,要制造出有科学依据的工人的“合理的日工作量”,就必须进行工时和动作研究。2、劳动方法标准化 劳动方法标准化就是把工人多年积累起来的知识和技艺进行收集、记录、整理,加以研究,归纳成规律、规则,并对工人的劳动操作与劳动时间进行实验研究...

泰罗的科学管理理论的主要内容是什么
泰罗科学管理内容:1、进行动作研究,确定操作规程和动作规范,确定劳动时间定额,完善科学的操作方法,以提高工效。2、对工人进行科学的选择,培训工人使用标准的操作方法,使工人在岗位上成长。3、制定科学的工艺流程,使机器、设备、工艺、工具、材料、工作环境尽量标准化。4、实行计件工资,超额劳动,超额...

泰罗的科学管理理论有哪些主要内容
科学管理理论的主要内容:1、作业管理:为作业挑选“第一流的工人”;制定科学的工作方法;实行激励性的工资制度。2、组织管理:把计划职能与执行职能分开,用科学的工作方法取代传统的凭经验工作的方法;职能工长制;例外原则。3、心理革命:泰勒强调雇主和工人这两方面都必须来一次“精神”革命,并且认为...

泰罗所提出的科学管理制度有哪些主要内容
泰罗的科学管理思想内容可概括为以下几个方面:提高效率泰罗认为,要制造出有科学依据的工人的“合理的日工作量”,就必须进行工时和动作研究。方法是选择技术熟练的工人,把他们的每一项动作、每一道工序所使用的时间记录下来,加上必要的休息时间和其他延误时间,就得出完成该项工作所需要的总时间,据此定出一...

泰罗的科学管理理论的主要内容有哪些?
【答案】:泰罗的科学管理理论其主要内容有1)工作定额原理;2)挑选、培训工人科学化原理;3)标准化原理;4)差别计件工资制;5)计划职能同执行职能相分离;6)管理职能专业化原理;7)组织结构的管理控制原理;8)劳资双方都应该来一次精神革命。

泰罗的科学管理原理的主要内容有哪些?
(1) 对要人操作的每个动作进行科学研究,用以替代老的单纯经验或办法;(2) 科学地挑选工人,并进行培训和教育,使之成长;(3) 与工人亲密协作,以保证各项工作都按已发展起来的科学原则去办;(4) 均分资方和工人之间在工作中的权力和职责,并最终形成双方的友好合作关系。

泰罗科学管理的主要内容
该科学管理的主要内容包括工作定额原理、选人用人原理等五方面。1、工作定额原理:泰罗主张通过科学的研究,确定每个工作步骤的标准时间和标准质量,制定工作定额,使得员工能够明确知道自己的工作目标和要求。2、选人用人原理:泰罗主张根据员工的技能和兴趣,将其分配到最合适的工作岗位,从而提高员工的工作...

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