九级工伤，社保钱打到我个人帐户了，单位赔偿款不给咋办求解

Answer 1

　　单位赔偿款不给，可以申请劳动争议仲裁维权。
　　根据《工伤保险条例》第五十四条规定，用人单位与工伤职工就工伤保险待遇的争议，是劳动争议。劳动者可以项当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁维权。
　　九级工伤职工项用人单位索要工伤保险待遇，申请劳动争议仲裁，提交劳动争议仲裁申请书、《工伤认定决定书》、劳动能力鉴定结论即可。
　　公司制度申请劳动争议仲裁，应当发生在一年内提出。
　　《工伤保险条例》第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
　　《劳动争议仲裁调解法》
　　第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

Answer 2

你可以自己或请员工代表与单位沟通调解，调解不成可以去劳动局申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以诉讼处理。

Answer 3

申请强制执行即可