离职了可以要求公司补缴社保吗

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离职了可以要求公司补缴社保。
1、员工有权要求前雇主补缴未缴纳的社会保险；
2、应在一年的诉讼时效期限内向劳动仲裁委员会提出申请；
3、雇主有义务为员工缴纳社保，包括补缴欠缴的社保费用。
社保的权益保障：
1、社保的基本构成：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；
2、社保缴纳规则：由雇主和员工共同按照法定比例缴纳，具体比例根据地区政策有所不同；
3、社保补缴条件：如果发现社保缴纳有遗漏，可以在规定时间内申请补缴；
4、社保的查询方式：可以通过社保局官网、社保卡自助查询机或者社保局窗口进行查询；
5、社保的转移与接续：员工离职后，社保关系可以转移到新的工作单位或者个人继续缴纳；
6、社保待遇领取：达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金，医疗保险可用于医疗费用报销。
综上所述，员工在离职后仍有权要求前雇主补缴未缴纳的社会保险费用，但需在一年的诉讼时效期限内向劳动仲裁委员会提出申请，因为雇主有法定义务为员工缴纳社保，包括补缴因各种原因欠缴的社保费用。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。