工伤三个一次性是指哪些

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工伤三个一次性是指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤三个一次性补助包括：一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，对因工作遭受事故伤害或患职业病导致残疾的职工进行补偿；一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付，用于覆盖工伤职工的医疗费用；一次性伤残就业补助金，由用人单位支付，帮助伤残职工重新就业或进行职业培训。
工伤保险的赔偿项目：
1、工伤保险待遇包括医疗费用的报销；
2、伤残津贴，根据伤残等级的不同，津贴标准也有所区别；
3、康复服务，包括康复治疗费用和辅助器具配置；
4、必要的交通费用报销；
5、工伤职工死亡后，其直系亲属可以获得丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
综上所述，工伤三个一次性补助金包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，旨在为因工受伤或患职业病的职工提供经济补偿，覆盖医疗费用，并支持其重新就业或职业培训，由工伤保险基金和用人单位共同承担相应责任。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。