事业单位工作人员办理信用卡各个银行的申请资格和额度是怎么样的

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一、事业单位工作人员办理信用卡各个银行的申请资格和额度是怎么样的?

如果你想额度高一点的话，我建议你先和你们单位的人事部门通好气，银行打电话到你们单位人事询问的时候叫他回答你是公务员编制的，这样你就可以申请公务卡了，这卡的额度一般都在一万以上，不过申请这卡需要再公务卡申请书上盖单位公章的

二、事业单位员工可以申请的信用贷款额度是多少

银行如何办理
具体如何办理呢？我们看下具体申请流程：
1、提供个人身份信息，包括身份证、户口本、已婚人士需要提供结婚证等信息；
2、有房产：能贷出房产总值的16%-20%
3、有房贷、已按揭贷款、银行抵押贷款：本市房子房贷还款满半年以上均可申请。
4、有车贷款：本市汽车车贷还款满一年以上均可申请。
5、有社保、公积金：连续存满一年以上均可申请。
6、有商业保单：缴满3年4期可申请。
7、贷款额度：最高可以申请100万
（满足以上任意一项都可以申请）
接着到银行找到相应的部门，根据各个银行的具体要求填取一定的表格，以及申请单，在获得银行同意后，与银行签订一定的贷款协约。

三、工资贷款能贷多少工资竟然还有这种用途

我们经常能听到别人说工资贷款，工资贷款是什么意思呢？工资贷款也可以成为工资信用贷款，是信用贷款的一种，贷款额度直接跟借款人的工资收入挂钩，那么工资贷款能贷多少？工资贷款条件有哪些？接下来请看为你带来的详细介绍。

工资贷款能贷多少？一般来说，普通企业职工工资信用贷款额度是月工资收入的4-10倍，上市公司、事业单位职工工资信用贷款额度是月工资收入的6-15倍。银行工资信用贷款规定的最高授信额度是50万元，如邮储银行的“综合信用贷款”，建设银行的“”。授信额度是50万元，并不表示贷款额度是50万元。但从月工资收入方面考虑，普通企业职工要贷款50万元，月工资至少要5万元，事业单位职工月工资至少要34000元。工资贷款能贷多少当然不是只看月工资收入，是由借款人的综合情况确定的，跟还款能力、负债情况、资产状况等方面都有关。除此主观因素外，还跟申请贷款的银行有关。有的银行比较保守，审批工资信用贷款严格，贷款额度就会小一些。工资信用贷款能贷多少不能一概而论，具体到某个人、某个银行都不同。工资贷款能贷多少的问题先介绍到这，针对工资贷款，不少银行开展了工资卡贷款业务，比如中国银行有“工薪贷”、邮储银行有“工薪贷”、兴业银行有“工资贷”、贵州银行有“薪易贷”，一般都有下面几点要求：1、工资流水要求不同的产品对收入要求不同，但最低限额都是在2000元起的。也就是说，只要个人的月收入达到2000元就可以申请。但需要注意，一定要是打卡工资，基本不接受现金工资客户的；2、入职时间一般银行要求在现单位连续工作6个月以上。所以那些刚刚入职的贷款人，只能再等待一段时间，满足这项要求才能成功贷款；3、个人信用良好各个银行的要求各不相同。但一般来说，最低要求是近两年逾期不得超过四次，且不能出现连续一个月逾期记录。看过上面的介绍，相信你对工资贷款能贷多少，工资贷款要求是什么这些问题也没有疑问了，如果你满足这些条件，可以到银行具体咨询，选择一个合适的产品进行贷款。

四、我是事业单位的员工，想向招行信用贷款30万，五年以上，能批么？

银行办理信用贷款都差不多，主要根据个人资质决定，资质越好越容易审批。

申请信用贷款的条件：

1、年龄在18-65周岁的自然人；

2、借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁；

3、具有稳定职业、稳定收入，按期偿付贷款本息的能力；

4、征信良好，无不良记录；

5、银行规定的其他条件。