被开除公职后到退休年龄还有养老金吗

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取决于个人在公职期间的社保缴纳情况以及相关的法律法规。
一、公职期间的社保缴纳情况
在公职期间，个人通常需要按照国家规定缴纳社保费用，包括养老保险、医疗保险等。这些社保费用的缴纳是确保个人在退休时能够享受相应待遇的重要前提。如果个人在公职期间未按规定缴纳社保费用，那么在离职后很可能无法享受养老金待遇。
二、开除公职对社保待遇的影响
被开除公职通常意味着个人在公职期间的职务和权益被剥夺，但这并不意味着个人的社保待遇也会被完全剥夺。具体影响取决于开除公职的原因、相关法规以及个人社保缴纳情况等因素。在某些情况下，即使被开除公职，个人仍可能保留部分社保权益。
三、退休时养老金的发放
在达到法定退休年龄时，个人是否有权领取养老金主要取决于其社保缴纳情况。如果个人在公职期间以及离职后的一段时间内都按规定缴纳了养老保险费用，那么在退休时通常可以领取相应的养老金。然而，如果个人在公职期间未缴纳或未足额缴纳社保费用，或者因其他原因导致社保权益丧失，那么在退休时可能无法享受养老金待遇。
此外，需要注意的是，养老金的发放还受到国家相关政策和法规的影响。因此，在判断被开除公职后到退休年龄是否还有养老金时，需要综合考虑多种因素。
综上所述：
被开除公职后到退休年龄是否还有养老金取决于个人在公职期间的社保缴纳情况以及相关的法律法规。如果个人在公职期间及离职后的一段时间内都按规定缴纳了养老保险费用，那么在退休时通常可以领取相应的养老金。然而，如果个人因未缴纳或未足额缴纳社保费用等原因导致社保权益丧失，那么在退休时可能无法享受养老金待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。