老板拖欠工资该怎么讨要

Answer 1

1. 若私人老板拖欠工资，首先应尝试与老板进行协商，要求其支付所欠工资。
2. 若协商未果，可直接向当地劳动监察部门进行举报，请求介入解决工资拖欠问题。劳动监察部门将依法调查并处理此类违法行为。
3. 根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位有拖欠工资行为的，劳动保障行政部门将责令其支付，并可能加付赔偿金。此类违法行为包括克扣或无故拖欠工资、支付工资低于当地最低标准以及解除劳动合同未支付经济补偿等。
4. 在工资拖欠案件中，劳动者通常只需证明自己已履行劳动义务，而用人单位有义务提供已支付工资的证据。若用人单位不能证明已支付工资，劳动者的追索主张通常会得到支持。
5. 根据《工资支付暂行规定》和《劳动法》的相关规定，工资应按时以货币形式支付给劳动者，且禁止克扣或无故拖欠。
6. 薪资拖欠问题通常由劳动监察部门处理。然而，如果讨薪行为扰乱了公共秩序，公安机关也可能介入。
7. 劳动争议的处理包括协商、调解、仲裁和诉讼等步骤。当双方无法通过协商解决争议时，可依次向调解组织、劳动争议仲裁委员会直至人民法院寻求解决方案。