工厂工作时间超过八小时算违法吗

Answer 1

1. 劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制，但一天中工作超过八小时不一定会被认定违法，具体需要根据实际情况来判断。
2. 根据劳动法的相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时，这是标准工时。
3. 然而，由于生产、工作等需要，用人单位可以和劳动者协商同意后适当加班，这是合法的。但加班不是无限制地延长工作时间，用工单位应根据劳动者的身体状况适当延长一至三小时，但是每月不得超过三十六小时。
4. 对于特殊行业，例如铁路、航空、邮电、勘探等，符合条件的单位经劳动行政部门的批准，可以实行不同的工作和休息时间。因此，对于特殊岗位，工作时间适当调整至超过8小时是可以的。
5. 超过八小时的工作时间应视情况而定，合理调整超过8小时是可以的。希望以上内容能对您有所帮助，如果还有其他问题，请咨询专业律师。
【法律依据】
《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。