请问劳动法规定累积三天旷工当自动离职处理吗,

Answer 1

旷工属于违反劳动纪律。一个月累积旷工3天，单位对你做出自动离职处理，从法律上来讲，并无不当。虽然劳动合同法对企业管理有所限制，但企业自身仍享有管理员工的自治权利。这种情况下，只要厂里与你结清工资，办理离职即可。

Answer 2

劳动合同法从未规定旷工三天算自动离职。

Answer 3

对 一年内累计旷工15天也是

Answer 4

这个是你们矿上制定的，劳动法没有详细到各个