买断工龄后计算退休工资
这种所谓的买断并未造成劳动者工龄的丧失，其以前的缴费年限继续有效。 对于前一种买断，这是法律明确禁止的，任何单位不得以任何理由作出相应处理。如果仍有企业在通过这一方式“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系，说明这个企业没有依法为其员工缴纳医疗保险、失业保险、养老保险，员工可以依法向劳动争议...
买断工龄是否之前所交保险金就没有了
解除劳动关系（你所说的买断工龄）与养老保险不发生任何关系。
下岗职工以前交的养老保险金是否可以退还本人
买断工龄以后,社会养老保险金由职工本人续缴。按现行规定：一、如果个人不续缴,到退休以后,社会养老保险部门将不发给退休金。以前企业缴交的部份也同时作废。二、如果个人续缴,而未到退休年龄发生死亡或病故,社保部门只发还个人部份的3%。我所问的是：一、以前企业缴交的,今后个人不续缴为何能作废？二...
公务员买断工龄退休金有影响吗
工龄买断还有退休金吗?是有的，但前提也是必须要合法的缴纳完社会保险。职工买断工龄后，50岁是否能退休，看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续，享受退休待遇。1.根据国家职工基本养老保险有关政策，职工办理...
买断工龄是否之前所交保险金就没有了
如果单位缴纳失业保险满一年，买断工龄后是可以领取失业保险的。
买断工龄后怎样交养老险
从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。按规定是买断工龄以前的工龄不算（工龄已补偿买断），以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险，将来计算养老金的时候都会作为缴费年限（就是你说的工龄）计算，一年工龄增加1%的...
企业买断工龄人员可以享受两年失业保险金吗
“买断工龄”是俗称，实际上是企业解除劳动合同并给予经济补偿金的一种做法，因为是被动失业，应该能够享受失业保险金。但是要看档案转移的地方，如果转到职介中心，属于自谋职业，自己缴纳三险，不能享受失业保险金。如果转到街道办事处，属于失业人员，停交三险，可以享受失业保险金。保险停交以后，会影响...
买断工龄以后,对自己今后养老金的待遇会造成什么影响?
可是如果你在买断工龄以后，没去找到新的工作单位，并且长时间不准备继续上班，而且在没有任何参加工作的这一段时间以内，自己都没有开展正常来交纳社保，这样一来得话，那样就会影响到他们退休养老金待遇，所以下岗工人是否会影响到他们退休养老金待遇，完全取决于你们有没有再次缴纳社保，自已的养老保险金...
职工被“买断工龄”后还能享受失业保险待遇吗?
“买断工龄”后，职工是否还能享受失业保险待遇？答案是肯定的。“买断工龄”是改革开放初期一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法。企业根据员工的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业实际情况，一次性支付给员工一定数额的货币，解除企业和富余员工之间的劳动关系。这种做法是在国有企业...
企业买断工龄人员可以享受两年失业保险金吗
不可以。《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定：第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
