看你是
校招还是社招,校招的话还是比较简单的,每一场面试都不会太难,一般专业知识都会问一些基础性的问题,然后会在最后的时候问你几个比较发散的问题,这个事传统的面试模式,基本上都是大同小异的,但是一般
应届生会因为紧张和未知而产生莫名的恐惧,因此可能就会发挥失常之类的——首先要学会跟面试官说话,敢说,敢提问,不明白就要说出来,把问题一般最小化到一定得范围,可能面试官给你的问题是一个很笼统的,你刚开始可能会没有什么头绪,这个时候你就要学会问问题,直到知道他究竟想知道什么再去回答,切记慌张——校招主要是看你有没有可发展性,你可以在专业知识上不优秀,但是一定得有活力,可培养性高,这一点尤为重要的要表现出来——
社招的话一般除了技术性问题,都是再问你做过的项目,跟你之前在公司时候的表现,其实主要是了解你这个人的专业技术跟社交能力,基本上真的做过项目的并且不是在公司混日子的都很容易就被录取的——