今天上午入职体检后和公司签订了劳动合同，上了一天班后就不想干了，这样的辞职需要有什么程序不？有神马

Question

今天上午入职体检后和公司签订了劳动合同，上了一天班后就不想干了，这样的辞职需要有什么程序不？有神马影响么？我毕业已经一年了！！

Answer 1

看一下你签订的劳动合同，有没有试用期，如果是在试用期内，提前3日通知用人单位即可解除劳动关系，法律没有规定书面提出，但最好书面提出，以保留证据。如果没有试用期，就要提前30日书面通知用人单位就可以解除劳动合同。没有任何损失，这是法定的解除劳动关系的程序，不需要任何所谓的违约金。

追问

如果在实习期不提前三天辞职（跑路）呢

追答

按照《劳动合同法》规定，这属于违法解除劳动合同。《劳动合同法》第90条也规定了违法解除劳动合同给用人单位造成损失的要承担赔偿责任。但通常也不会造成什么损失。最好按照法律程序来，也不差那3天时间

Answer 2

没什么影响！但是你入职前怎么不好好考虑一下呢！这种做法非常的不成熟！

Answer 3

没有什么影响，就是回扣你违约金，