《劳动法》哪一条规定连续工作满八年必须转为合同制工人?

Answer 1

　　《劳动法》没有规定连续工作八年必须转为合同制工人。
　　按《劳动法》规定，建立劳动关系，订立劳动合同，所有企业、个体经济组织的劳动者都是劳动合同制职工，享有相同的权利，履行相同的义务。

Answer 2

你好，原来的对于矿山井下一以些繁重体力劳动岗位有此规定，不过，现在已经失效了；
按照现行劳动法规定，用人单位只要用工就必须签订书面的劳动合同，也就是你所讲的合同工；如果在公司连续工作10年或连续两次签订固定期限劳动合同，那就就当订立无固定期限的劳动合同，就是一般意义上的固定工；

Answer 3

现在有《劳动合同法》，说个极端的情况，哪怕是干一天都是要签订合同的。