这样的公司好累又没钱，我还要熬么？

Question

我承认我能力不是很强，但我很吃苦肯付出，我承认我家境不好，但我想通过我的努力去改变，可是我在这样的公司里面拼死会有回报么？一，老板变态的管理及为人影响到我性格和心理了，自己不爽了动不动就找理由对人不对事乱骂下属。政策权限什么都不明确朝令夕改，工资也改来改去，二，太累了，一个人顶三四个人用，最好放弃一切把这个业务当成自己的事业，凭什么？三，限制死了，无论你做多少基本上不可能拿多了，一个他认为我们能力差什么都不是，功劳什么都是他的，我们只能拿这么点，一个是把我们往死里逼，只要你死不掉，管你残废不残废，占用我们太多私人时间和空间，基本上只工作没生活。工作为了什么？挣钱过好日子，而我们钱不多，四千月薪，却要过一天到晚工作的日子。按理说付出总有回报，底薪+提成，做多给多，但是老板绞尽脑汁算死，见你拿五六千就改工资，画大饼定完不成任务，完成小恩小惠，完不成提成减半甚至无提成，还骂你无能垃圾还要变相体罚，所与人都被他逼走了。不是我不努力不拼搏，凭什么？凭你几句月薪上万的屁话？我至少拼过一年了，苦累也好，乱骂甚至体罚我也好，我拼命做业绩，结果，做的多了他就改工资。整个公司一年四五百万，非要逼着个人去做四五百万，原来工资是1600+1.5点，现在3000+千分之五，即使我做到整个公司销量又如何？没合同没待遇没年终奖，而且要这样去换，我值得么？原来我不在乎，但是时间长了，谁都不会那么卖力做了，做多做少差不多工资。表面上是为了我们好对我们好，实际上过分了，变相压榨。给我做1000万，我给你15万，做不到只发生活费？有人做么？反过来，老板，我给你做2000万，你给我15万，有意义么？做不到有个屁用？如果什么事情都要老板，要你们干吗？反过来如果什么事情都靠员工个人，干吗给你打工？况且政策权限区域什么都不明确的。这个工作好累啊，我现在更多精力是在想怎么应对老板了，而不是任由老板宰割，拼死拼活做业绩他看着给。原来还想着改变他的，但是现在我不了。有功劳我们算个屁，有问题就全部怪我们业务能力不行，乱骂一通就了事，做的好了就提高标准，反正所有的一切注定我们没好日子过了。我好累，我已经找不到想做好的初衷了，总不能用命去换那四千来块月薪把？大家说这样的老板我还要熬么？

Answer 1

不尊重下属的老板不要跟，说话不算数的老板不要跟，人品有问题的老板不要跟。生活再辛苦，也不能跟着那帮人学坏。

不用瞻前顾后没了工作会怎样，世界很大，绝对有你的容身之处。天道酬勤，幸福永远是靠自己辛勤的双手创造的，要相信上天绝对不会辜负一个勤劳的人。

不过从你的描述中，我也看出你的思想是有点问题的，没有哪份工作是轻轻松松的。一份工作要不要干下去，也不是靠收入的多少和老板对你的态度决定的。关键看你自己到底喜不喜欢你的工作。

你把不想工作的理由归结于你的老板和工资，在我看来都是借口。你真有你自己说的那么努力和勤奋吗？你有想明白你这辈子想干什么吗？你有想清楚你为什么要工作吗？劝你先端正一下工作的态度吧。

再啰嗦一句：“为钱做事容易累，为理想做事可以耐风寒，为兴趣做事则永不倦怠”，你觉得工作累，很可能是因为你以为工作的目的只是为了赚钱而已。

追问

有我自己的原因，比如我家境不好，这个工作只要老板不这么搞我愿意做的，但是做了那么久总感觉没好日子过，永远都在为四千月薪过着这种只工作没生活的日子，另一方面，我不甘心，指望老板会改。30岁吊死在这里饿不死多不下。本来是很有干劲的，每被乱骂一次，体罚一次，改一次工资，就变的这样了。哎。去年整个公司四百多万销售我这边区域两百多万，老板嫌少又骂又不给多，心拔凉拔凉，至少我努力过，我不欠他的

追答

你指望老板会改，那你就太天真了。
如果你的心情不好，真的是老板的问题，那就换个老板吧。只是这天下乌鸦一般黑，遇到个好老板，也不容易呢。