奥礼网
新记
部门主管和经理不按照公司的规定安排员工休假,我们怎么投诉
如题所述
举报该文章
相关建议 2016-02-05
部门主管和经理不按照公司的规定安排员工休假,投诉和协调的途径有以下几种:
1、员工可以向公司总部、总经理办公室或者老子人事部门投诉,通过公司内部协商解决。
2、员工可以向公司所在地的劳动监察部门(劳动监察大队)举报。
3、员工可以向公司所在地的劳动仲裁部门提起仲裁。
4、员工可以向公司所在地的人民法院提起诉讼。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
当前网址:
https://aolonic.com/aa/wkwgwka341gag5k1a1.html
其他看法
无其他回答
相似回答
大家正在搜
相关问题
你好,公司总部有给全分行员工休假的时间和假期,但分公司经理却...
公司不给员工年休假怎么投诉
公司经理换的多一直没有明确安排员工年假,在公司工作三年 .可...
当部门主管跟部门经理的意见发生冲突时,员工该怎么办(听谁的)...
如果公司不允许职工休年假,怎么办
职工休假制度如何规定
公司员工请假制度(详细的)
有没有关于企业员工犯错的管理制度 处理方法之类的 要书面形式