我在一家小饭店打工，没签订劳动合同，辞工辞了一年多都不让我走（口头辞职），工作证或工资卡都没有，。

Question

我在一家小饭店打工，没签订劳动合同，辞工辞了一年多都不让我走（口头辞职），工作证或工资卡都没有，。工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳都没有，（1）工资每个月发现金，（2）怎样才能证明劳动关系。（3）应该怎样赔偿我的损失（4）她老公是政府官员，老板娘是法人代表，总共做了一年七个月

Answer 1

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”你只需提前三天提出辞职（口头或书面均可），不需要用人单位批准，到时间可以走人。如用人单位因此扣发工资是不合法的，通过申请劳动仲裁，再要回来就是了。

追问

ok

那以后怎么劳动关系。

就是申请劳动仲裁

Answer 2

工商局，或者派出所报案，他们不管是官员。还是什么人，最怕麻烦事了，

追问

她老公是政府官员 还是另一个镇长镇书记

追答

管他什么镇长，他能怎么样你？

Answer 3

辞工辞一年，你绝对是上来搞笑的

追问

是真的我干嘛来这里搞笑。

我在里面做厨师的，我的手艺就是烧本地菜。

追答

人家是通过什么控制你 一年都不让你走的啊

追问

拖 越忙越拖

追答

我去 拖欠你工资了么？

追问

没有

每个月准时发

追答

那你自己跑 好不好？

追问

呵呵

追答

你呵呵个吊 我问你你有什么损失 你让人家赔偿你毛损失？？？

追问

没有签劳动合同，也没有交保险

你说她违不违法