怎样计算计件工资？

Answer 1

计件工资（piece rate wage）是按照工人生产的合格品的数量（或作业量）和预先规定的计件单价，来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量，而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算，因此，它是间接用劳动时间来计算的，是计时工资的转化形式。
计件工资计算的主要依据是计件单价，即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定，计算公式如下：
计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准÷日（小时）产量定额
若按工时定额计算计件单价，计算公式为：
计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准×单位产品的工时定额

Answer 2

看来企业也是不懂管理，胡乱弄。绝大多数企业对一线职工工资的都是三种计薪方式的综合运用：基本工资、计件工资（工时、工作量工资）和包活工资（包量、包工时工资）。你说的后一种情况应该使用包活工资方法核算，就是说对赶制的产品，单独采用承包方式计算工资，比如每件多少钱，或者这一批多少钱。