第一批奔三的90后：30岁的我们靠什么在职场立足

Answer 1

1. 给自己的知识寻找实践的土壤。
事实上，我们大学里设置的“专业”，无非是一些基础的专业课程，只是你从事这个专业必需的基础知识：
如果你不在实践中运用，这些知识无法在现实中转换成你的能力，则不能给你带来价值。
所谓“职业目标”，就是结合你的知识结构和特点，找到适合的环境和土壤，再进一步研究如何将工作做到更好。
除非你有特别的喜好倾向且做了尝试，并且尝试的还挺成功，否则不建议轻易转向。
2. 树立职业目标，研究如何将工作做得更好，并寻找自己的特色。
比如学的专业是机械专业，毕业后迫于生计从事营销工作。
建议尝试将目标再聚焦一些，不妨寻找些机械相关的销售工作：
在销售领域，他是具备机械专业基础知识的；
接下来他再将这些知识予以通俗化的表达，让不懂行的客户也能听明白；
再结合必要的分享，渐渐成为销售领域中懂行的专家，逐步打造核心竞争力。
3. 不要忽视了知识分享与传递。
你光有能力还不够，关键要让人知道你具备这个能力，你才能拥有更多机会。
为什么同样的水平，他就能比我获得更多的机会？
对于这种问题，我们需要深刻反思：
你的水平或能力是否让他人知道并认可了？
你是否有意识地将自己知道的知识写出来、讲出来和更多的人分享？
你是否愿意帮助他人？你是否担心即便说出来对方也听不懂？
我们仔细研究当今的头部知识大咖不难发现，很多人都是在做一件事情：
把某个领域的某个问题讲出来（举办讲座）、写出来（集结出书）并被大家认可，TA就有可能成为这个领域的知名专家。
与此同时，你会发现一旦要讲出去写出来，需要将之前零星的知识系统化，需要进一步实践和总结，反过来又能促进你对知识的理解和运用，形成正向积累，从而打造出自己的核心竞争力。