签了劳动合同后自动离职，会有什么后果？

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《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

签了劳动合同后自动离职的行为是违反正常的辞职程序，如果因为劳动者的自动离职给用人单位造成的损失，用人单位可以要求劳动者进行赔偿。