退休年龄以档案还是身份证为准

如题所述

身份证和档案记载的出生时间不一致时,退休年龄应以本人档案中最先记载的出生时间来确定。

法律依据:《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》二、规范退休审批程序,健全审批制度:(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

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退休按照档案年龄还是身份证年龄
退休年龄以档案最先记载的年龄为准。在退休年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。一、退休档案年龄的认定 1、对退休档案年龄的认定是,实行居民身份证...

退休年龄以档案还是身份证为准
法律分析:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。如果本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准,即退休年龄以档案记载的为准。法律依据:一、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二项,(二)对职工出生时间的认...

退休年龄以档案还是身份证为准
法律分析:身份证和档案记载的出生时间不一致的,应以本人档案中最先记载的出生时间来确定退休时间。另外,现行退休年龄是为:男性60周岁,女性55周岁(适用于参加工作年限满十年的公民)。如果参加工作满十年,且完全丧失了工作能力的,男性50周岁,女性45周岁即可退休。法律依据:《国务院关于安置老弱病残干...

退休年龄以档案还是身份证为准
档案年龄与身份证年龄不一致时,退休年龄按本人档案最先记载的出生时间为准。根据法律规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。法律依据 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的...

退休是按档案年龄还是身份证年龄
【法律分析】:办理退休时,如果身份证、档案出生时间不一致,以本人档案最先记载的出生时间为准,这也是比较合理的。这是为了防止有人办理提前退休,避免社保资金的流失。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件...

退休以档案还是以身份证为准
退休以档案为准。退休年龄的确定应以职工档案中最先记载的出生时间为准。如果职工的身份证与档案中记载的出生年月不一致,根据劳动和社会保障部的相关规定,应采用档案中最早的记录。这是为了规范退休审批程序,确保退休年龄的准确性。在办理退休手续时,需要结合居民身份证和职工档案进行认定,严禁随意更改...

退休年龄以档案还是身份证为准
法律分析:身份证和档案记载的出生时间不一致的,应以本人档案中最先记载的出生时间来确定退休时间。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的...

退休年龄身份证与档案不符是以哪个为准呢
退休年龄身份证与档案不符的一般是以身份证记载的年龄为准备,具体如下 :1、对退休档案年龄的认定是,实行居民身份证与职工档案相结合的办法;2、自然人的出生时间,以出生证明记载的时间为准;没有出生证明的,以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。法定的企业职工退休年龄,具体如下:1、男...

档案和身份证年龄不一样按哪个退休
法律分析:在确定退休年龄时身份证与档案不符的,一般是以身份证为准。如果上述材料都不能确定退休年龄或者没有上述材料的,则根据户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间来确定;如果有其他证据足以推翻以上记载时间的,则以该证据证明的时间为准。办理退休时,如果身份证、档案出生时间不一致,以本人档案...

退休是以身份证为准还是档案为准
退休年龄以档案最先记载的时间为准,对退休档案年龄的认定是,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。在退休年龄的认定中,若有档案上记载年龄与身份证上记载年龄不一致的情况,依照人社部有关通知以及最高法在相关案件中的意见,若档案出生时间与身份证出生时间不一致,则以档案最先记载的时间为准。一...

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