法律分析：如果劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，单位有权解除劳动合同并要求劳动者赔偿损失；
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
公司起诉员工损害公司利益
法律分析：员工损害公司利益会不会构成犯罪，要依据具体情况而定，如果是故意损毁公司财物的，有可能构成犯罪，如果是过失造成的，不构成犯罪，但要承担赔偿的责任。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（...
公司起诉员工损害公司利益
法律分析：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳...
公司起诉员工损害公司利益
公司起诉员工损害公司利益是合法。起诉只需要符合（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案...
公司起诉员工损害公司利益应该准备哪些材料
公司起诉员工损害公司利益时应该准备的材料有起诉状，公司跟员工的相关身份证明，员工损害公司利益的证据材料，有委托人的需要提供委托书，委托人是律师的话，应提供律师执业证书等材料。有证据证明员工损害公司利益的，员工应该承担赔偿责任。 一、公司起诉员工损害公司利益应该准备哪些材料?1、起诉状一份并...
损害公司利益的后果是什么,损害公司利益有哪些后果?
损害公司利益的后果为，依法承担赔偿责任，滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。《公司法》第20条，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东...
公司说我损害公司利益,要起诉我,要我负法律责任
依照你反应的情况公司要你们承担法律责任是没有根据的.我建议你提请劳动仲裁,因为劳动争议是无法直接起诉必须先通过劳动仲裁的.而公司不与你们签订合同是违反劳动法的.并且你们的行为公司也不能控告你们承担法律责任.希望能够帮到你.
损坏公司利益可以起诉员工吗
起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳动者,都可以作为起诉人提起劳动纠纷诉讼。 (2)必须有明确的被告 劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人。如果原告不知道是谁侵犯了自己的...
损害公司利益责任纠纷怎么处理?
根据《公司法》相关规定，股东滥用股东权利给公司造成损失，以及董监高执行公司职务时违反法律法规或公司章程给公司造成损失的，均应承担赔偿责任。常见的损害公司利益行为包括关联交易、挪用公司资金、违反竞业禁止义务等。该类案件与商业行为密切关联，导致个案审查中对公司利益衡量缺乏统一标准。(一)责任主体...
公司起诉员工损害公司利益可以反告敲诈勒索吗
你不可以告他敲诈。就是你表述的情况,劳动仲裁你必须要等到劳动仲裁委员会那边出结果,不服再告,公司这边告你,你也不用反诉,你就应诉好了,不一定要找律师,你上了庭就把你问题里写的这些情况说清楚就好了,法官会相信你的
老板起诉员工损害公司利益,员工会成为失信人进黑名单吗
如果情况属实会成为失信人进黑名单。老板起诉员工损害公司利益情况属实那么员工会成为失信人进黑名单。成为失信人进黑名单对以后找工作贷款有影响。
