法律分析：可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务申诉人的情况诉请求和事实根据托代理人的资格及代理权限诉日期等。
法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十七条 公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工素质。
签自由职业者服务协议后果
1. 签订自由职业者服务协议并不会对劳动者的法律地位产生影响。即使没有正式的劳动合同，自由职业者与服务接受方之间仍然可能存在法律关系。2. 如果在提供服务过程中出现纠纷，自由职业者可以向服务接受方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。3. 自由职业者应当履行合同约定的服务任务...
自由职业者服务协议
1. 在正常雇佣关系中，企业与员工之间通过劳动合同来规范双方的权利和义务。2. 对于灵活用工模式，自由职业者则需签订的是《自由职业者服务协议》。3. 根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，合同书形式订立的合同，在双方当事人签名、盖章或者按指印时正式成立。4. 如果一方在签名、盖章或者...
自由职业者服务协议是什么意思
法律分析：正常雇佣关系下企业与员工签署劳动合同，那么灵活用工时，自由职业者需要签署的合同就是《自由职业者协议》。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义...
公司让签自由职业者服务协议
法律分析：可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务申诉人的情况诉请求和事实根据托代理人的资格及代理权限诉日期等。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十七条 公司必须保护职工...
签自由职业者服务协议后果
没有影响。劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利
自由职业协议属于什么合同
劳务合同。根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定，自由职业者没有单位，属于个人，只要双方协商一致，所签订的协议就是合法的，所以自由职业者服务协议，属于劳务合同。
灵活就业协议是干嘛的
1、自营劳动者、包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。2、家庭帮工、即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。灵活就业的方式也是属于建立劳动合同的一种形式，在司法实践...
自由职业者服务协议是什么意思自由职业者职业类型简介
自由职业者服务协议的含义，以及自由职业者的职业类型简介，很多人可能还不太清楚。那么，让我们一起来看看吧！1. 自由职业者的定义：自由职业者，也被称为顾问、临时工、个体户、承包人等，是一种职业类型。他们自己雇佣自己，香港人将其译为“自雇人士”。2. 自由职业者的特点：根据《韦氏大词典》，...
自由职业者服务协议算不算劳动合同
如果聘用协议具备了劳动合同所必备的条款，如约定了工作内容和工作薪资等内容，该聘请协议可以算劳动合同
自由者协议是什么协议
自由者协议是平等的合同。自由者和甲方所签合同的关系不是“劳动关系”，而是平等的合同关系，所以合同里所涉及的薪酬不能以“工资”的字眼出现，而是报酬。文创行业Freelancer提供的服务大多是创意工作，很难单独量化，因此在合同中明确而清晰的服务范围、服务时间、交付方式、报酬结算等等服务内容的界线划分...
