什么不属于中国古代管理思想的主要代表人物?
老子不属于中国古代管理思想的主要代表人物。根据查询相关公开信息中国古代出现了许许多多的思想家，有着极为丰富的管理思想。其中，孔子、孟子、孙子、管子的管理思想最具有代表性。
不属于中国古代管理思想的主要代表人物
王莽。中国古代管理思想主要代表人物是管子、老子、孔子、墨子等，王莽则提出人人平等。管理思想就是人们在社会实践中对管理活动的思考所形成的观点﹑想法和见解的总称，它是人们对管理实践中种种社会关系及其矛盾活动自觉的和系统的反映，管理思想是关于管理的观点、观念或理论体系，管理理论和实践的结合在人...
我国古代管理思想的主要学派有哪些?试述它们的代表人物及主要观点。
【答案】：[要点](1) 儒家学派的管理思想：创始人孔子，另外代表人物有孟子、荀子。孔子主张以仁为核心，以礼为准则，以和为目标来以德治国；孟子主张性善论的人性观、施“仁政”的管理准则以及“修其身而天下平”的思想。(2) 道家学派的管理思想：代表人物老子和庄周。主要观点只无为而治；“四不...
中国古代管理思想主要包括哪些?
中国古代的管理思想极为丰富，百家争鸣，以儒家、法家、道家为代表。儒家首先提出人性本善的基本假设，进而提出仁政、德治、礼制的管理方法，最后提出要实现齐家治国平天下的管理目标。法家首先提出人性本恶的基本假设，进而提出法制、刑治的管理方法，最后提出要达到崇君权和富国强兵的管理目标。道家首先提出人性...
以下哪些是古典管理思想的代表人物
泰勒、法约尔、韦伯等是古典管理思想的代表人物
古典管理理论的代表人物及其理论主要有( )。
马克斯·韦伯，全名马克西米利安·卡尔·埃米尔·韦伯（德语：Maximilian Karl Emil "Max" Weber，1864年4月21日－1920年6月14日），男，德国社会学家、历史学家、政治学家、经济学家、哲学家，是现代西方一位极具影响力的思想家，与卡尔·马克思和埃米尔·杜尔凯姆并称为社会学的三大奠基人。亨利·...
中国古代管理思想代表人物和其观点
一、古代的重人思想 中国古代以儒学为主流的诸子百家，在论及为政、治民、兴邦、创业等问题时，十分推崇人本主义，表达出了丰富的尊重、关怀、爱惜人的思想。 古代的重人思想是通过对人与自然物的比较，对人在社会发展中的能动作用的认识而不断完善的。这一思想最早体现在孔子对天命、鬼神等超自然物的...
古典管理理论的代表人物主要有
在20世纪初，由泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。古典管理理论代表人物泰罗、法约尔、韦伯从三个不同角度，即车间工人、办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决企业组织中的劳资关系、管理原理和原则、生产效率等方面的问，提供了管理思想的指导和科学理论方法。
管理思想有哪些
2. 行为管理理论：这一流派的主要代表人物包括梅奥、马斯洛、赫茨伯格等。他们关注人的行为、需求和激励，试图通过改善工作环境和员工关系来提高生产效率。马斯洛的需求层次理论是这一流派的重要理论，他认为人的需求可以划分为不同的层次，并据此解释和激励员工。赫茨伯格的双因素理论则强调了激励因素的重要性...
管理思想的形成经历了那几个阶段?每个阶段的主要代表人物有哪些?
一、古代和中世纪——此阶段，管理未成为一门科学，无论是物的管理还是人的管理都谈不上。二、传统管理阶段（18世纪后期到19世纪末）——一切管理活动主要是凭管理者个人经验进行。三、科学管理阶段（20世纪初到20世纪40年代）——1、以泰罗为首的古典管理学派对经济管理问题的系统探讨。2、梅约、罗物...
